机械技术员岗位职责说明书.doc

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1、机械技术员岗位说明书一、基本信息岗位名称机械技术岗位编号岗位类别□职能类□生产技术类□采购类□销售类岗位性质□核心岗位□关键岗位所属部门淀粉车间定编人数（人力资源部统一填写）直接上级机械专工直接下级维修工所属职系（人力资源部统一填写）薪酬区间（人力资源部统一填写）编写日期2011.07.01编制人关立平二、设置目的对淀粉车间的所有生产设备进行保养、维护和维修，保证生产设备的正常稳定运行，尽量降低设备的损耗。并根据各工段备件要求，编制备件采购计划任务。三、主要职责与任务职责1：了解本工段设备运行状况，协助工段长、专业工程师

2、做好检修计划的编制工作。工作标准工作任务1、要求每天对自己管辖设备巡检一次。2、编写设备计划检修表和检修工作票。,协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。3、负责分管设备的材料、备件采购计划的提出及到货验收工作，了解备件的价格和性能。1、了解设备运行情况，预测设备故障周期。2、根据检修内容合理安排检修人员，下发检修工作票。3、对所管辖工段的设备备件进行核实，合理安排库存并验收检验新到设备职责2：做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排工作。工作标准工作任务1、对工段设备易损零件进行测绘，并积累图纸资料。2、与机加车间及

3、时沟通，做备件加工的安排完成工作。1、零件图纸测绘准确无误，简历电子档案2、对加工备件的准备完成并验收管理。职责3：做好本专业的技术改造、技术资料的管理及归档工作。工作标准工作任务1、参与对设备的优化运行提供技术指导，并更新改造。2、及时做好设备维修记录和新增设备的归档工作。3、做好与相关专业的技术沟通工作。1、改造后达到预期目的。2、设备台账记录及时全面、完整、有存档3、加强学习，了解本专业外的其他知识职责4：协助工程师做好本专业人员培训工作、及ISO质量体系运行及检查工作。工作标准工作任务1、定期准备本工段设备结构原

4、理的相关培训课件。2、检查运行岗位的设备运行日志，操作记录，了解设备运行情况。1、完成岗位员工的培训内容并成绩合格2、认真贯彻《ISO9001－2000质量体系文件》保证参数质量、生产条件及质量满足工艺要求。职责5：协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作工作标准工作任务1、参加安全活动，及设备安全生产的管理2、每月组织安排废旧设备的修复利旧工作3、1、及时发现设备安全隐患，关注员工身心健康。2、修复设备完好、不影响使用性能。四、在组织中的位置员工系列主任系列车间领导淀粉车间车间主任专业技术人员各生产工段各运行班

5、安全处五、工作协作关系协作关系示意图机械技术员对上：设备主任师）对内：设备工程师、工段长对外：备件采购员对下：设备维修工协作关系说明1、对上：积极高效率完成领导交给的工作任务2、对下：与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状3、对内：配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备工作4、对外：与相关采购人员及时了解备件的到货情况六、权责描述人事权限：□建议权□知情权□提名权□考核权□审核权□审批权□否决权1、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权；七、任职资格教育水平□本科/学士□硕士/研究生□博士/研究生□博士后/

6、研究生对口专业工作经验一般工作经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关专业技术经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关管理工作经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上外语要求级别□大学英语4、6级□英语专业6、8级□商务英语□托福、雅斯、GRE□其他语种：熟练程度□阅读□一般听说□专业笔译□专业口译职业资格要求□专业技术资格（职称）：工程师以上□执业资格：机械类专业□其他资格：知识要求□战略管理知识□财务管理□人力资源知识□市场营销知识能力要求（5

7、-很强，非常出色4-较强3-基本具备2-有点1-几乎没有）能力种类指标解释能力等级（高—低）业务能力掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决。54321职业敏感性具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本岗位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力。54321创新能力在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力。54321协调能力与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户保持友好关系的能力。54321沟通能力通过口头语言

8、准确、简捷地表达自己的思想和感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力，在人际交往的情景中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反映的能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。54321公关能力采取恰当的方式与媒体、政府部门及公众沟通，以达到预定的目标。54321分析