眼镜定配工绩效考核表.doc

眼镜定配工绩效考核表.doc

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1、眼镜加工定配员绩效考核表门店:姓名:考核人:考核月份项目及考核内容应得分实得分加工任务完成情况25%按配镜单单能独立完成常规框型(全框,半框,无框型)的加工作业,配镜加工成品检验符合国家标准。10按配镜单能独立完成难度较高的加工作业(多焦点镜片、定制片,高难度,高单价眼镜)配镜加工成品检验符合国家标准;10按眼镜交货时间顺序及时合格完成顾客的配镜加工工作,不拖延,不得延误顾客取镜时间。能时时跟进,追踪工作,提前完成任务。5专业技能20%熟练操作各类常规眼镜的加工定配,独立操作各种定制片,高单价,高难度的镜片的加工定配。8能熟料掌握各项加工工艺制

2、作,(能熟练手工制作有无衬片模板,装配整形,能使用整形工具调整各类镜架,能用直尺或游标卡尺检验配装眼镜光学中心水平距离和垂直高度等)5认真钻研业务技术水平,不断提高业务技能,4具备教练能力,能师傅带徒弟制的培养指导加工学徒;3质量达标率10%按产品质量要求:初装质量目标装配合格率达到100%,合格出柜率100%,顾客满意度达100%,6镜片的报废率按1%的比例在标准范围内。4仪器使用维护保养15%严格按设备仪器操作规程熟料操作各类仪器设备,做好关键工序参数的记录和检测数据的记录。5对各设备仪器要做到三好:(管理好,使用好,保养好)四会:(会使用

3、,会简单维修,会检查,会排除一般故障)6所有设备均应对状态情况按周期(每月一次)进行检查;所有设备均应对其精度每年一次检查,并做好记录;所有设备均应按周期(一个月一次)进行维护保养,并做好维护保养记录。按设备的状态和精度检定结果安排修理计划。4劳动纪律10%认真完成工作现场,卫生包干区的清洁卫生工作;仪容仪表,礼仪礼节按员工手册要求执行。5工作中服从上级主管的安排,做好自己,配合他人。3每天能按规定时间出勤,无任何迟到早退旷工现象。2工作态度10%认同企业的文化,制度,价值观目标与企业一致;坚信心在哪里,收货就在哪里。能时刻维护公司的形象和利益

4、,总是站在公司的角度对待处理各种事情。3有较强的学习能力,心态良好;专业技能有持续的提升,并做到精益求精。简单的事重复做了你就是专家。懂得工作都是为自己工作。4虚心接受意见,积极提出合理化建议。懂得批评你,教育你的人才是你生命中的贵人。3顾客满意度10%严格把好品质关,无任何顾客投诉情况;6有良好的语言沟通能力,能正确指导顾客眼镜佩戴的各类注意事项。4考核总评考核人签名:总经理签名总分

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