企业设置安全生产管理机构的文件.doc

企业设置安全生产管理机构的文件.doc

ID:50430461

大小:79.00 KB

页数:7页

时间:2020-03-09

企业设置安全生产管理机构的文件.doc_第1页
企业设置安全生产管理机构的文件.doc_第2页
企业设置安全生产管理机构的文件.doc_第3页
企业设置安全生产管理机构的文件.doc_第4页
企业设置安全生产管理机构的文件.doc_第5页
资源描述:

《企业设置安全生产管理机构的文件.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、企业设置安全生产管理机构的文件(一)企业设置安全生产管理机构的文件为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企业,工程建设的安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强基础工作,改进监控方式,依法落实各级安全责任制度,公司决定成立安全质检科,全面负责公司的各项安全生产事务。(二)安全生产管理机构工作职责1、在主管安全副总经理和总工程师领导下,贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与调理标准。落实本企业安委会的计划、方针和管理目标,并及时汇报工作情况。2、协助有关部门做好安

2、全生产宣传教育,培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况,督促指导,纠正不安全行为和因素,预防、消除不安全隐患。3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,提高全体人员对文明施工的意识额文明施工水平。4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则,进行整改监督检查。按时复查,验收。5、协助项目部对安全资料的管理,填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。6、做好年度安全工作计划

3、、总结和《安全简报》等工作的编写发放,对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向本企业领导汇报。8、负责编制安全(生产)管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转,实施。9、主持伤亡事故的调查,做好伤亡事故的统计,分析工作并逐级上报。(三)安全生产管理机构负责人的任命文件任命书经研究决定,*********安装工程有限责任公司法人带表总经理任命:

4、同志为公司安全质检杓,主管公司及各项目部的工程质检业务。总经理(签字):**市****安装工程有限公司(四)安全生产管理机构成员明细表姓名职务部门备注公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声嗔哗°4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时

5、,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月9月)上班时间早&30午休12:00——14:00下

6、班吋间晚1&002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班吋间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勒记录将作为公司绩效考核的重要细成部分。5、员工如因事需在工作吋间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理谙假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【谙假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利,公司不提倡员工

7、加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小吋;2)、加班费领収加班费领収时间为每月24日(工资发放日)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人,事后需立即淸理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水

8、、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作耍求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程农》是衡量员工完成工作量的依据,耍求员工每天耍认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室)

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。