综合办公室的工作总结.doc

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1、综合办公室工作总结综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作涉及到文书处理、档案管理、人事管理、薪资管理、采购管理等诸多方面。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的大力支持下，各项工作取得了新进展。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2012年工作总结汇报如下。一、业务工作：1、认真做好档案文件整理工作。按照公司要求整理全年的工程项目档案共计67份。认真做好相关档案的登记、归纳和督办，以及档案资料的整理存档工作。2、认真办理职工保险。完成了员工养老、失业、医疗等保险的开户及正常缴费工作

2、，协助公司员工办理家属的建档及三险开户、缴费等。3、顺利完成各项接待工作。对在公司内的接待，做到茶水，午饭的及时安排。对在公司外的接待，及时按照通知要求，做好酒店、车辆、礼品、酒水等预定工作，并做好相关费用的结算工作。4、组织安排各项文体娱乐活动。12年初开始每周六下午组织安排员工打羽球活动，锻炼了体质，增强了各部门之间的沟通，加强了公司的凝聚力。准备13年正月组织安排员工及家属的云南之旅，努力做到安全第一，争取人人开心。5、加强公司印章使用、考勤管理。目前公司印章的使用、借用都能做到登记到簿，考勤做到每天登记，月底每人复核,然后按时上交到财务。6、确保劳保、福利无误发放。做到逐一登记每个员

3、工的生日，确保生日当天收到公司综合办上班第一时间打来的祝福电话、蛋糕或礼金。节日发放的购物卡和物品尽可能在放假之前发放给每个员工，让公司陪着我们大家度过每一个温馨、快乐、幸福的生日或节日。二、存在的问题1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、我们公司是一个专业性、技术性很强的加固公司，由于个人原因，图纸，方案都不懂，从而影响年底的项目采购下账不清楚，分不出项目名称。3＞制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度轻落实情况。4、由于工作上的原因出去的机会比较多，致使员工的午餐不能像原来一样，

4、吃的舒服还花费少。给公司无形中造成了浪费，没有起到节约的作用。5、今年我个人的发展速度没有跟上公司的发展速度，没有及时制定相应制度，车辆大幅增加，造成大量费用支出，从而给公司带来了极大浪费，没有做好降本增效工作。6、综合协调能力欠佳，遇到问题容易激动，处理问题不够冷静。没有更好的做到“见贤思齐，见不贤而内自省”。三、下一步打算在公司上班一年来，深切感悟到公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。由于部门的特殊性，需要做到了解每一个项目的大概情况，并且要和每一个员工及时沟通，知道员工每天的所在项目和基本情况，这就需要在工作中不断的学习

5、，掌握新的技能，向领导学习，向同事学习，不断积累，以正确的工作态度对待工作。所以在自身琢磨发展的同时，也希望公司同时给予肯定和信任，工作不能是不干不错，越干越错，干得多错的多。其次是工作上的失误要责任明确，不能殃及无辜，带有个人情绪去处理问题。