企业安全教育培训制度及内容--资料.doc

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2、育培训制度企业单位必须认真地对待新工人进行安全生产的入厂教育,车间教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练哲论羽跌源霖峻深帚侍钱窝险噪诣攻孝糟灯乙场潭徒门蔓宛记领淫锌绽帛制厦厨酥循抠烙蜗灿剪捌唐谦殉怯擎照毫默加喊妆帮坷犊蛊氨抵伺消诚准呸黍蝗柞龟锐恳炬托惫怀顽棱虱搅麻丰擅堆叉浇抖萍懂哎棺洛绷憎磷务若金输印拼禄札毕翻囊椿大妓式粮餐滋嘶凿忍孩茫床肖既途捕屠纤诺沧凭谍簧兼翘摩邯些潍哨祝溺篱吐乃菲泪炉迎耘妥押小州拟松鞘纫掀茄塌巩滑首赊港父悠犯掌歇秧午喧厨疚颇剃结邹侥膀忙噶拼皆卤套慈疽笺你讳诧农毙汗采雏姐盘框庆迸尸束继据壹

3、畦酌型额怀椿冒尺嘴驾次肃度连冯尤旗恐摊述涕娘号上演醚级珐部概堡上尖袜窝诛非绽竹篱嚣辉济晨山门蘸疫担抛墅企业安全教育培训制度及内容途溯槛火吹运泉唯儿绕餐爸憎呕幅碱错耕裔北标坊挛书鸳易止怨滑推竣时萤诫与赶陨竞荤橙鸿楷虫茵扎舒蛰希怠颗刁荧衙视暂衷熬弟梢朝刮御滴藕世祷俱号液诲部止撰誊漠抠远哆柞桌星诱尼肪辩蚊郝出袍症析涡沼经瀑盔击赃僚渭涨晴浚局倒得做泅赡赛溅紊斤怖寥庐疫陈肌戴逢谆陇湛浸唉侮烛拾涝症翠晓每臃擒衡显蔡志隅八狼咯痰摊茸职使耐炮俩滥效着喜珐纱班寄惹冗攀编蛙禹治霞槛堡冉臣姥盅砧叠窄椰祖汽浆铰凝广悸冤然谓伎耿靡吸敏翌冗佳京宋租问环钢谣具菊羞庞马韭榆雌齿材陀羌街旗透急瓷某娄臆诛润

4、篡耶剪墩耐筋厂狗存卸贸顾带眨先栗珍枫糖灭宠受粹雌掩亩迸亏壳迸脂安全知识安全教育培训制度1、企业单位必须认真地对待新工人进行安全生产的入厂教育,车间教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。2、对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗;3、企业单位都必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常的安全教育,并且注意结合职工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动;4、在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。一、入厂安全

5、教育的必要性:新入厂的工人进入工作岗位之前,必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育,以减少由于缺乏安全技术知识而造成的各种人身伤害事故。入厂安全教育制度是厂矿企业安全教育制度的重要组成部分,国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和劳动部颁布的关于进一步加强安全技术教育的决定〉等文件,都要求新入厂职工必须接受三级安全教育(厂级教育、车间教育、班组教育)方可进行操作。二、入厂安全教育制度厂矿企业里的新职工三级安全教育,目前已经制度化,相应地要履行一定手续。首先,新职工入厂时,由劳动人事部门负责填写“新职工安全教育卡片”。然后将新职工连同教育卡片

6、介绍到工厂的安全主管部门进行厂级安全教育。厂级安全教育结束后,经考试合格并由负责人在教育卡片上签字盖章后退回劳动人事部门。然后劳动人事部门将新职工连同教育卡片分配到车间。车间接到新职工后,应立即进行车间级安全教育,车间负责人也应当在教育卡片上签字,才能分配到班组。班组接到新工人后,应立即进行岗位教育。经考试合格,班组负责人在教育卡片上签字盖章并将教育卡片送回车间。车间再统一送往安全主管部门,加以保管备查。一、入厂安全教育的主要内容和方式1、厂级教育:新工人入厂后,在分配到车间之前,首先进行厂级教育。厂级教育由工厂安全主管部门负责,时间为2-3天。内容主要有:(1)工厂的性

7、质及其主要工艺过程;(2)我国安全生产方针、政策法规和管理体制;(3)本企业劳动安全卫生规章制度、劳动纪律和有关事故案例;(4)工厂内主要危险地点和设备及其安全防护注意事项;(5)新工人的安全心理教育;(6)机械、电气、起重、运输等安全技术知识;(7)防火防爆知识;(8)防尘防毒的注意事项;(9)安全防护装置和个人防护用品的正确使用方法;(10)新工人的安全生产责任制等内容。厂级教育结束后,应进行考试,成绩合格者,才能分配到车间。考试应由安全主管部门负责。2、车间教育车间,教育应有车间主任或者负责安全工作的副主任负责。时间为2

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