商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc

商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc

ID:50574275

大小:88.00 KB

页数:5页

时间:2020-03-11

商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc_第1页
商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc_第2页
商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc_第3页
商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc_第4页
商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc_第5页
资源描述:

《商业电子商务师执业资格认证论文评定办法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、商业电子商务师执业资格认证论文评定办法1、助理商业电子商务师执业资格论文评定包括论文内容部分,论文评定成绩二论文内容部分成绩XI00%O2、商业电子商务师执业资格论文评定包括论文内容部分和论文答辩部分,英中论文答辩采収书而答辩形式,论文评定成绩二论文内容部分成绩X60%+论文答辩部分成绩X40%。3、高级商业电子商务师执业资格论文评定包括论文内容部分和论文答辩部分,其中论文答辩采取血试辩形式,论文评定成绩二论文内容部分成绩X60%+论文答辩部分成绩X40%。4、论文内容部分评定项目:论文内容部分评定项目满分(分)1.论文内容的意义和难度152.论文内容的止确性153.论文结构的逻辑性

2、154.论文的独创性及应用价值155.掌握基础理论知识的程度156.综合分析和解决问题的能力157.文字质量和书而表达能力10小111004、论文答辩部分评立项目:论文答辩部分评定项目满分(分)1.考生汇报论文情况252.冋答问题正确性253.对论文选题的理解程度254.逻辑思维及书面或口头表达能力25小II'100公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范闌和管理结构,并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声噴•哗。4、遇有客人进入工

3、作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐吋间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重耍电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须吋刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体°二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班吋间早&30午休12:00——14:00下

4、班时间晚1&002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班吋间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重耍纽成部分。5、员工如因事需在工作吋间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假审请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不捉倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员

5、工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小吋;2)、加班费领取加班费领収时间为每月24日(工资发放日)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作耍求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、

6、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司纟I[织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7、不

7、得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议°8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护,如发生故障应及时报告综合管理部,曲公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密,妥善保存重

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。