学生干部素质拓展活动策划.doc

学生干部素质拓展活动策划.doc

ID:50626898

大小:37.52 KB

页数:3页

时间:2020-03-07

学生干部素质拓展活动策划.doc_第1页
学生干部素质拓展活动策划.doc_第2页
学生干部素质拓展活动策划.doc_第3页
资源描述:

《学生干部素质拓展活动策划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、学生干部素质拓展活动策划为了提高我系学生干部的整体素质,增强团队成员沟通及团队协作能力,打破心理障碍、拓展思维、增强互信,我系卫生部组织开展此次素质拓展活动。一、拓展目的:团队建设学习管理增强自信磨练毅力信任协作二、拓展对象:花艺系全体团学会干部三、拓展地点:待定四、拓展时间:待定五、拓展项目:大树和松鼠名字串烧“瞎子”背“瘸子”交通阻塞缩小包围圈六、拓展步骤:前期准备:1、动员:由教练向学员们介绍本次活动的目的、相应的要求以及组队。2、道具:椅子、气球、鲜花、粉笔等3、后勤:安排学生干部摄影、后场保障活动现场:1、大合照2、拓展活动进程:(1)大树

2、和松鼠目的:活跃气氛规则:一行人围成一圈,一至三报数,报到一和二的面对面站立,双手手掌相抵,平放在胸前,报到三的站在两人中间,蹲下。一和二的人做松树,三做松鼠。圈中还有一个人,他是讲述故事场景的人,当发生故事场景时,松鼠和松树必须根据场景来移动,也就是要和其他的数和松鼠交换位置,但不能和身边的树和松鼠交换位置。讲述故事场景的人也要抢做树或松鼠。移动错误或未抢到位置的人就要受罚,做讲述故事场景的人。故事场景有三个:一是“着火”——此时树和松鼠都要移动;二是“猎人来了”——此时树不动,松鼠动;三是“地震”——此时树动,松鼠不动。(2)名字串烧(分为2组,

3、组内各自进行)目的:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解。游戏方式:自我介绍的一种方式,第一个人报出自己的名字,第二个人说XX旁边的自己的名字,第三个人说XX旁边的XX旁边的自己,从第一个人开始依次说一直到自己,如此转一圈回到第一个人,第一个人再重复一遍全部的人,结束。还可以在名字之前加上一个形容词,一项特征,增加难度和印象。(3)“瞎子”背“瘸子”目的:沟通配合能力规则:1、现将所有成员分为2大组,男女平均,在从各大组中选一男一女作为代表比赛。2、男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”。3、“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过路障,

4、达到终点,最早到达者,为赢。4、路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生等。5、距离设置为30米,用时最少队为胜。并记录时间。赢的一方可以向输的一方提一个要求(可以是个人,也可以是集体)。(4)交通阻塞内容:(1)、在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格,每个方格的大小以能站一人为标准。(2)、将各队学员分成两组,一组从左边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。另一组则从右边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格,两组人员相对而站。(3)、小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。要求

5、如下:A.每次只能有一个人进行移动;B.人只能前进不能后退;C.人不能离开方格;D.只能绕过对方一个人,不能绕过两个人以上;E.一个方格内只能有一个人。记下每队完成所用时间。(5)缩小包围圈目的:1.使小组充满活力。2.创造融洽的气氛3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。规则:1.让队员们紧密地围成一圈2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。4.等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完

6、第一步后,给大家一些鼓励和表扬。5.现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 6.迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。后期工作:各部门根据活动的经历,围绕拓展目的写一遍心得体会卫生部

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。