业力管理财富秘密ppt课件.ppt

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1、业力管理善用业力法则创造富足人生麦克·罗奇格西600年来第一位获得佛学博士的美国人纽约安鼎国际钻石公司创办人成功企业家，华尔街传奇人物金刚商学院首席导师“所有事物的成功几率都是百分之百”古老的智慧成功百分百——月称大师PART.1“业力管理”法则一停止无用功4“一切失败皆源于曲解。”——《生命之轮》（TheWheelofLife，公元前500年）古老的智慧So,我们的一生是一场碰运气的“几率游戏”？思考：·成功的定义是什么？·成功受几率影响？五万年的徒劳——我们依然在满怀憧憬的碰运气。碰运气的游戏根

2、本就是多余的！这就是业力管理的承诺。如果你做出的某种尝试，每次都使你无功而返，那么它就是徒劳的，停止无用功！PART.2“业力管理”法则二找到原因背后的原因8“彼起，故此起。”——佛陀（公元前500年）古老的智慧凡事发生必有前因：因转动钥匙发动汽车果第三个维度的原因：车钥匙汽车电池“表象”与“真相”表象层面真相层面车钥匙汽车电池二维思考，会被表象蒙蔽去寻找背后的原因吧！——“业”因打电话卖出商品果什么是业“业”，就是你的所行所思所言也就是“我做的所有事”意识是一个巨大的、超级敏感的硬盘，拥有无限的容

3、量。再微不足道的行为都会在意识中种下种子：触发一股小小的能量于是，我们可以绘出下图表象层面真相层面打电话卖出商品业“业”，是一切事物的根源犹如大地承载着世上万物业是原因背后的原因业的真相PART.3“业力管理”法则三认定你的事“业”伙伴17“业”的第一定律说：不论你想得到什么，你必须首先帮助别人获得它。”——宗喀巴大师古老的智慧“业”是我们为他人所做的一切大部分情况“业”只能通过他人的反弹，在我们的意识中种下种子。“业”好比回声没有他人，就种不下种子；没有种子，就没有成功——于是我们只能回去继续碰运

4、气。我们需要他人回声效应“业”的运作方式——我们只会得到我们给予他人的东西公平合理事“业”伙伴是“业力管理”的核心他们是让“种瓜得瓜、种豆得豆”得以实现的人，是他们把你的“业”反弹给你。事业伙伴——请牢记——全力以赴地使事“业”伙伴获得成功使其成功壹、同事我收获成功同事使其成功贰、顾客我收获成功顾客使其成功叁、供应商我收获成功供应商使其成功肆、世界我收获成功世界PART.4“业力管理”法则四从我做起26"你我之间的界限是人为的”——寂天菩萨（公元700年）古老的智慧经营“业力小窝”回声效应我供应商同

5、事顾客世界使其成功自己成功使其成功自己成功使其成功自己成功使其成功自己成功一切是你你是一切供应商同事顾客世界小我（表象的我）大我（真我）放下小我的边界，为每个人的成功努力付出，你将会与宇宙法则达成和谐，与创造万物的能量同步。关于竞争一个“业力管理”者，是为所有人服务的。就像“母亲”一样照顾并培养四个“男孩”。你必须始终保持最佳状态（健康的身体和清醒的头脑）。母亲的责任感NO.1练习瑜伽NO.2开始冥想NO.3遵循个人道德准则◆保护生命◆尊重他人财物◆尊重他人的伴侣关系◆诚实NO.4不断学习NO.5服

6、务（付出越多回报越多）NO.6巧妙饮食NO.7休息与放松七点计划PART.5“业力管理”法则五停止作决定33"非此，亦非彼”——龙树菩萨（公元200年）古老的智慧决定只会滋生更多决定销售邮寄广告网络广告可能有效可能无效可能有效可能无效每个决定都有利与弊决定永远都有两种结果PART.6“业力管理”法则六装好钉书针36"‘业’的第四定律说：有因必有果。”——宗喀巴大师（公元1357-1419年）古老的智慧回归直觉你觉得那个订书机好用？答案：能用就是好用的一切决定都是自动的直觉销售邮寄广告网络广告表象层面

7、使我的事“业”伙伴获得成功真象层面你的直觉：帮助事“业”伙伴成功PART.7“业力管理”法则七乘着问题飞越巅峰40"问题即出路”——波托瓦格西（公元1027-1105年）古老的智慧“业”的真正精髓销售同事的抱怨团队精神表象层面我的抱怨种下的“业”真象层面任何行为的“业”力背后的实质是人心深处的“念头”“断业阀”销售同事努力工作团队精神帮助同事获得需要的无论你想得到什么，你必须首先帮助别人得到它50克橡树种子成长为50吨的橡树种子的力量PART.8“业力管理”法则八“业力”再投资45"‘业’被用尽即死

8、”——世亲菩萨（印度，公元350年）古老的智慧波浪下的水流创建公司收益爆发阶段领军市场阶段努力保持市场份额阶段公司关闭收益创建公司收益爆发阶段领军市场阶段努力保持市场份额阶段公司关闭表象层面真相层面业种发芽业种生长业种生长顶峰业种衰竭业种死亡创建公司第一次成功种子发芽种子生长上一次的高峰新种子被种下下一次成功永远的成功为未来再投资为未来再投资新种子发挥效用（老模式）（老模式）留种——“业”的反馈环基“业”长青莫止步：随着“业力管理”继续进步种子四大定律第一定律：种瓜得