部门绩效考核评分表.doc

部门绩效考核评分表.doc

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1、部门绩效考核评分表被考核部门:部门经理:考核期间:考核维度(共100分)考核指标权重(%)考核评分部门任务绩效(KPI)1、5□4□3□2□1□2、5□4□3□2□1□3、5□4□3□2□1□4、5□4□3□2□1□5、5□4□3□2□1□6、5□4□3□2□1□7、5□4□3□2□1□8、5□4□3□2□1□9、5□4□3□2□1□10、5□4□3□2□1□工作复杂程度:非常复杂□比较复杂□正常□比较容易□很容易□工作量:超常□较大□正常□较少□很少□得分P=Σ(权重×评分值÷5)×工作复杂程度及工作量系数=考核人:考核日期:年月日注:1、在您认为适合的分值后面的方格中划“√”2、

2、“任务绩效”中的“考核指标”及权重由被考核者与直接上级共同确定,权重之和为100%1/1

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