心理测量和评估ppt课件.ppt

心理测量和评估ppt课件.ppt

ID:50758425

大小:1.48 MB

页数:20页

时间:2020-03-16

心理测量和评估ppt课件.ppt_第1页
心理测量和评估ppt课件.ppt_第2页
心理测量和评估ppt课件.ppt_第3页
心理测量和评估ppt课件.ppt_第4页
心理测量和评估ppt课件.ppt_第5页
资源描述:

《心理测量和评估ppt课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、心理测量与评估1第一章绪论测量(2010年10月名词解释)测量量表的种类的性质(必考考点:选择或简答)心理测量心理测量的性质心理测验(2008年10月名词解释)行为样本的三层意思(2009年10月多选题)标准化常模心理评估比纳-西蒙量表——世界上第一个智力测验(1905)斯坦福-比纳智力量表——首次采用智力商数(IQ)2第一章绪论人格测验的三种技术心理测验的种类常模参照测验(重要名词解释)标准参考测验(2010年10月名词解释)心理测验的基本功能(2009年10月简答题)3第二章心理测量中的统计技术离散性变量:称名变量,如球衣号顺序变量,如成

2、绩名次连续性变量:等距变量,如温度比率变量,如考试成绩分数、能力/智力测验分数总体和样本(理解)全距测验分数的正态分布与偏态分布4第二章心理测量中的统计技术集中量数:算数平均数中数众数中数的求取众数的求取差异量数:平均差方差(重要名词解释)标准差平均差的求取方差、标准差的求取集中量数和差异量数对数据分布形态的影响正态分布的性质(重要简答题)5第二章心理测量中的统计技术标准分数/Z分数(作必考名词解释记忆)简述Z分数的性质(2009年10月简答题)请简要回答标准分数的应用(2010年10月简答题)相关关系(2008年10月名词解释)按变量关系的

3、表现形态,相关关系分为直线相关和曲线相关(2009年10月多选题)按数值变化的总趋势,相关关系可分为正相关和负相关(重要多选题)相关系数(2009年10月名词解释)相关系数的性质(重要简答)相关关系的求法:积差相关/积矩相关/皮尔逊相关计算积差相关应满足的条件(2009年10月多选题)6第二章心理测量中的统计技术回归分析(名词解释)回归方程y值计算(选择题)决定性系数(2010年10月名词解释)截距斜率7第三章测验的编制、实施与评分编制测验的一般程序测验目的的三方面含义(2009年10月多选题)简要分析项目分析的内容(2010年10月简答题)

4、(多选题考点)简述选择测验项目的标准(重要多选和简答题)测验项目的编排方式(重要多选题)复本等值需要满足的条件标准化(2009年10月名词解释)罗夏墨迹测验结合实例,论述选择测验需要考虑的因素(2010年10月论述题)实施心理测验前主试应做好哪些准备工作(2008年10月简答题)主试应协助被试做好哪些准备(2010年10月多选题)8第三章测验的编制、实施与评分影响被试作答反应的因素(非常重要简答题)练习效应教练测验(2008年10月名词解释)测验焦虑反应定势反应定势的种类(2008年10月多选题)(做简答题记忆)原始分数试述测验分数的解释?(

5、2009年10月论述题)在解释分数时,一定要依据从最匹配的团体和最相近的情境中获得的资料。9第四章项目分析与常模项目分析的定义(重要名词解释)难度的概念及其计算(非常非常重要)项目难度对测验的影响(重要)区分度(2008年10月名词解释)区分度的计算(非常非常重要)项目区分度与难度的关系(非常非常重要)10第四章项目分析与常模常模发展常模:年龄常模、年级常模和顺序常模团体内常模:百分等级常模和标准分数常模常模的求取过程(2008年10月简答题)年龄常模的三个基本要素年级当量的名词解释年级常模在使用中应该注意哪些问题?(2009年10月简答题)

6、格赛尔提出了儿童动作发展顺序量表11第四章项目分析与常模团体内常模(2009年10月名词解释)百分等级的名词解释标准分数常模(2010年10月名词解释)标准分数的线性转换(选择题重要考点)标准分数进一步转化为导出分数具有哪些优点?标准分数与百分等级之间的关系科学的合成方法(单选题)如何绘制测验量表剖析图?根据样本的大小和来源,常模可分为全国常模、区域常模和特殊常模(多选题)12第五章测验的信度与效度信度(2008年10月名词解释)信度的作用(2008年10月名词简答题)信度的估计方法:重测信度***复本信度同质性信度评分者信度影响测验信度的主

7、要因素提高测验信度的常用方法***13第五章测验的信度与效度效度(2009年10月名词解释)效度的验证:内容效度结构效度校标关联效度校标校标污染(2010年10月名词解释)影响测量效度的因素提高测量效度的方法***14第五章测验的信度与效度简述信度和效度的关系高信度是高效度的必要条件,但不是充分条件;信度高的测验不一定效度高,但效度高的测验信度一定要高。σX²=σT²+σE²σT²=σV²+σI²σX²=σV²+σI²+σE²信度:rXX=σT²/σX²效度:rXY=σV²/σX²={(σV²+σI²)-σI²}/σX²=σT²/σX²-σI

8、²/σX²=rXX-σI²/σX²因此:效度rXY≤rXX信度,即效度受信度所制约。15第五章测验的信度与效度简述信度和效度的关系高信度是高效度的必要条件,但不是充

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。