面试记录评价表.docx

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1、应聘人姓名应聘职位面试时间初试评价记录评价项目评价记录评价结果(优、好、一般、差)专业能力教育能力、专业相关性是否认同公司价值观学习能力及求知欲望沟通能力理解能力抗压性主动性专业经验工作经验匹配程度(如需笔试,另附笔试考核材料及结果)稳定性求职动机总体评价:建议复试考核内容:初试人签名:初试结论:o不予考虑o列入人才库o进入复试o进入试用,岗位复试评价记录:复试意见:复试人签名:复试结论:o建议试用,岗位:o不予试用面试记录评价表

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