驾校管理制度汇编.doc

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1、XX县XX驾校管理制度汇编20XX年XX月26教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制定本制度。一、全面落实全国统一的教学大纲1、学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学，讲真落实教学计划，下课后要认真填写培训记录。2、教员不得擅自调课，确需调课的，由理论教学负责人批准。3、教学实行备课试讲制度，教员按照教学任务编写教案，认真备课并进行试讲，合格后上岗执教。4、学员补课的规定：学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业考试，不得报考驾驶证。二、教学实施计划管理1、理论和实际驾驶操作教学负责人

2、负责制定理论教学和实际驾驶操作教学实施计划，报领导批准后实施。2、实际操作训练教学计划分两种，正常班的分为单车教学实施计划，预约班的为单人教学实施计划。3、理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况。三、驾驶培训记录管理1、驾驶培训记录是考核学员培训学时的合法凭证，应认真填写。2、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教练员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。263、教务部门持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安部门约考。4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部

3、门审核和公安部门约考，分别报送交通和公安部门各一份，另一份学校留存。四、教学质量评估1、学校每年对教学质量进行一次评估。2、教学质量评估由教学质量评估小组组织实施，按照学校的《教学质量评估实施方案》进行评估。3、评估结束后，由评估小组写出评估报告。4、学校根据评估报告中提出的问题进行整改。26教练员管理制度为了加强教练员队伍建设，全面提高教练员的思想素质和业务水平，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制定。一、教练员分类教练员分为理论教练员和实际操作教练员，并按每位教练员建立纸质和电子档案。二、教练员聘用（一）学校聘用

4、的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训资格》有关教练员的要求。（二）学校聘用新教练员采取社会招聘、定向培训等形式，由理论教学和实操教学负责人进行面试和测试。（三）聘用教练员应按下列程序：1、申请人向学校提出书面申请。2、学校对申请人进行面试和测试。3、测试合格后，双方签订聘用劳动合同，聘用合同期限一般为五年。三、教练员解聘、辞职、开除（一）解聘学校在聘用期内对违反有关规定，被公安、交通管理部门通报或违反学校规章制度的教练员，终止聘用合同，解除聘用关系。（二）辞职26教练员在聘用合同期内因某种原因向学校提出申请终止聘用合同，解除聘用关系应以书面形式并提前30天通知学

5、校。教练员辞职应按聘用合同规定承担责任。（三）开除在聘用合同期内，学校对违反公安、交通管理部门和学校规定，情节严重，影响恶劣的教练员，予以开除。被开除的教练员由学校做出书面决定。四、教练员轮训、评议、考核、培训质量排行公布（一）学校建立教练员培训、轮训制度。全体教练员每年必须参加上级交通部门组织的职业道德教育、脱岗培训和轮训。（二）学校建立教练员考评制度。每年组织对教练员的执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律和学员满意度等方面进行考核和评议，树立典型，表彰先进，形成良好的教学氛围。（三）学校建立教练员培训质量教评制度。每月对教练员的培训质量排行榜进行公布，考核成绩作为

6、年终评优依据，年终评出优秀教练员进行表彰、奖励。26学员管理制度为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据驾驶员培训管理的有关规定，结合学校实际，制定本制度。一、学员必须遵守下列规定1、学员必须按教学大纲完成培训学时，如实填写培训记录、教学日志。2、学员不得私自发动和单独驾驶车辆。3、学员要遵守安全操作要领。4、学员不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。5、学员在训练期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。二、学员学习管理1、学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。2、学籍保留期为3年，从科目一考试合格之日起计算。3、学员中途退学，经

7、学校领导批准后，退还剩余的培训费。4、学员违反学校规定被劝退学的，退还剩余的培训费。5、学员在培训期间违反法律法规被判徒刑的，学籍自动取消。6、学员取得结业证后，即已完成教学大纲规定的培训内容，学籍期满。三、学员档案管理1、学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。2、档案内容包括学员登记表、培训合同、驾驶培训记录、教学日志、结业证书等。3、培训合同内容（包括服务内容、收费标准）告知及培训学时计时管理系统、教学日志（含学时确认单）和培训记录的使用。4、学员档案保留时间不少于4年。26结业考核制度结业考核是发放学员结业证的必经程序和依据，是