应聘人员问卷调查表(职员类).doc

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1、应聘人员问卷调查表（职员类）下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多谢合作。1．你最想问我们的问题是什么？A、薪水B、工作内容C、职务晋升D、_________________2．你期待的待遇是多少?_______________________________________________3．最快何时可以到职？________________________________________________4．你找工作最看重的是什么？A、公司的名气B、待遇C、培训机会D、其他_____________

2、_5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________6．你认为个人那些地方仍需要加强？A、个人修养B、学识C、专业技能D.____________________________7．你喜欢你所学的专业吗？________________________________________8．如果重新让你选择专业，你会选择的专业是___________________________________9．你欣赏什么样的管理风格？A、严谨B、宽容C、雷厉风行、日清日毕D、其他_______

3、________10．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？A、想更换一个主管B、想自己做主管C、离职D、其他_______________11．你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？A、向公司员工请教B、从其它信息渠道获取C、通过实践D、其他_____12．你觉得公与哪些人沟通比较困难？A、领导B、本部门同事C、其它部门人员D、顾客E、没有13．你可以经常出差吗？A、可以B、不可以C、无所谓14．你能接受外派吗？如果能，你希望的是那些区域？（仅营销人员做答）A、能B、否C、区域____________15．你会考虑接受低于

4、你希望的待遇吗？___________________________________16．你在上一家公司的薪资是怎样构成的？__________________________________17．如果你明知这样做是不对的，你会依照主管的指示去做吗？A、会B、不会C、指出错误D、无法做出决断18．通常你对别人的批评持什么态度？A、虚心接受B、无奈接受C、据理力争D、不予理睬19．如果有机会，你会选择一个不一样的工作领域吗？A、会B、不会C、指出错误D、无法做出决断20．你在上一家公司试用期多长时间________________试用工资_

5、_____________21．你能适应经常加班或七天工作制吗？______________________________________22．你目前已离职了吗？A、是B、否（离职日期_____________________）23．你对我公司有多少了解？A、很少B、很多C、不了解24．你最近参加过培训课阿吗？A、是B、否培训课内容______________________是否有证书？A、有B、没有证书名称25．你曾经因为一次特殊的经历而影响到今后的工作或生活态度吗？请举例说明。26．你最近一次阅读的书目是哪一方面的A、经济B、管理C文

6、学D、没有书目是__________27．工作经历中，哪家公司是最令你满意的？为什么？______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7、_______28．你期望在未来三年达到什么样的成就，为达成此目标你将会怎样做？_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8、____29．如果竞争对手也看上你，你会做什么样的选择，为什么？_________________________________________________________