公司上下班作息时间管理规定管理 经济 报告 方案 策划 制度.doc

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1、公司上下班作息时间管理规定为了加强公司管理，形成良好的公司上下班及作息时间习惯，树立良好的公司形象，特制订本管理规定。一、总则公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率，树立良好的公司形象，从而规范员工行为，提高员工执行公司各项制度的自觉性，保证公司制度严格执行到位。二、办公时间1、办公时间：上午8-12点、下午2-5点2、服饰要求：着装整齐，讲究卫生3、文明要求：用语文明，待人接客热情，互相支持、谦让4、工作内容：所做工作为公司业务，不做与公司业务无关事情三、岗位作业1、进行岗位作业，必须制订安全作业计划，列岗位外工作任务、具体时间安排、配备设备用具、人员数量、

2、安全注意事项。2、每天保证岗位作业时间总计达到六小时以上，早晨出发时间尽早为好，一般不迟于上午8点。3、每天出发和回来时，清点好各种野外用具，出现毁坏及时报告，并做好登记和更换。4、每天野外作业记录和收集资料由有关人员负责整理和保管，保证工作质量。5、野外工作完成后，有关人员及时整理资料，及时提交成果报告。四、吃饭休息1、就餐时间：早晨7：00-7：50中午12：00-12：30晚上17：30-18：002、休息时间：中午12：30-14：00晚上22：00-次日6：00休息时间为公司工作时间和吃饭时间以外的时间，由个人灵活安排，以保证公司上班时间和不影响他人在公司规定的

3、休息时间内的休息为原则。3、中方员工离开办公室和居住地必须给主管人员或同事讲明，原则上应两人以上同行，并注意安全，擅自外出发生意外由自己负主要责。但发生意外，必须立即报告，公司人员必须给予解决。五、考核1、违犯公司上述规定，情节轻微，第一次给予警告，第二次由当事人写出书面检查，第三次以上的给予考核，按照情节严重处理。2、违犯公司上述规定，情节严重，由当事人写出书面检查，并给予20-100元罚款。3、出现三次按情节严重处理的情况，扣发当月工资，或给予开除。纳中矿产资源投资开发有限公司2010．6．14