党群办工会管理职务说明书.doc

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1、党群办工会管理职务说明书岗位名称工会管理岗位编号所在部门党群工作办公室岗位定员1直接上级党群工作办主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年6月本职：负责工会全面工作、职工文体活动、职工关怀慰问职责与工作任务：职责一职责表述：负责工会组织建设及思想教育评先表彰工作工作时间百分比：20%工作任务负责发展新会员，组织工会理论学习培训频次：日常负责收缴、管理、上交工会会费频次：1次/月负责指导检查分工会工作频次：日常负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育频次：日常负责组织职工评先进工作频次：1次/年负责好人好事表彰工作频次：日常职责二职责表述：负责维护职工权益及职代会

2、工作工作时间百分比：20%工作任务负责工会、职代会的日常工作频次：日常负责劳动争议协调和参与劳动合同签订工作，维护职工合法权益频次：日常职责三职责表述：负责职工文体活动组织工作，丰富职工业余文化生活工作时间百分比：20%工作任务负责工会活动经费管理频次：日常组织会员经常性业余文体活动频次：1次/半年组织职工集体出游活动频次：2次/年职责四职责表述：负责妇女及计划生育工作工作时间百分比：15%工作任务领导女工委员工作频次：日常宣传、维护女工合法权益频次：日常负责计划生育及计划生育服务工作频次：日常负责独生子女费及其他相关补助发放工作频次：日常职责五职责表述：负责职工福利、扶贫帮

3、困、祝贺慰问工作工作时间百分比：15%工作任务负责职工福利费调剂发放工作频次：6次/年负责特困基金管理发放工作及去世职工善后工作频次：偶尔组织职工家访、祝贺、慰问工作频次：偶尔职责六职责表述：完成上级交办的其他任务工作时间百分比：10%权力：工会工作计划、组织、执行、监督、检查权工作协作关系：内部协调关系党委办公室、各业务部门、办公室、人力资源部、财务部外部协调关系国机（集团）直属联合会任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业管理及相关专业培训经历工会组织理论及相关法规培训、工会组织工作技能培训经验2年以上工作经验知识工会理论及相关法律法规技能技巧对国家的各项政策和领导指示有

4、较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，组织能力、热爱工会工作、计算机操作能力和工作协调能力其它：使用工具设备计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜及一般办公设备工作环境一般工作环境工作时间特征偶尔加班所需记录文档职代会文件、集团直属工会文件、计划生育有关文件、好人好事记录、先进工作者名单、特困基金管理发放台帐等备注