医院护理部 护理部主任 护理部干事岗位职责.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除护理部主任岗位职责1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、科研，以及护理管理工作。2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体计划，并组织实施、检查和总结。3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。4、负责制定和修改全院护理质量指标体系，建立质量控制网络，确立质量控制方法，确保护理服务质量的稳定与提高。5、建立和健全护理组织系统，合理配备护理人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，提高护理人力资源管理的效率。6、教育护理人员热爱

2、专业，关心护理人员的思想、工作和生活，协助解决实际问题，充分调动护理人员的积极性。7、负责护理教育管理、制定护理人员规范化培训与继续教育计划，并组织实施；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习计划。8、定期组织召开护士长会议，评价护理质量，分析护理服务流程中的问题，确保护理安全。9、组织开展新业务、新技术和护理科研，提高整体护理水平。护理部干事岗位职责1、在护理部主任直接领导下进行工作。做好各种文件、信件的登记收发传阅工作，承办日常事务。此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，

3、及时汇报。3、了解院内护理工作信息，及时反馈。4、负责全院护理人员考核成绩的统计、汇总、备案。5、协助护理部主任完成一些文字书写工作。协助组织全院护理学术活动，及护理人员技术培训与考核。6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议。7、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。8、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议的记录、整理。9、办理来院实习、进修人员的各种手续。护理部

4、在医院感染管理中的职责1、协调组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训；2、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度；3、发生医院感染流行或暴发流行趋势，根据需要进行护理人员调配。第十三节护理工作人员岗位职责护理教学领导小组职责此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除1、负责全院在职护士的继续教育，各级、各类护士学生的见习、实习及护理进修生的管理。2、根据校方要求，负责制定学生临床实习计划。3、负责监督和检查实习计划的落实情况，组织学生阶段和出科考试，检查实习效果。

5、4、组织生产实习学生的毕业考试。5、实习中和实习结束前，分别对教学老师的带教工作进行全面考核并做出评价。6、协助护理部选择、培训教学老师。7、每季度检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校汇报临床教学工作。8、随时与科室及校方联系，征求其意见及要求，解决临床教学中出现的问题。9、每月召开教学领导小组例会，总结临床教学经验，探索及研究临床护理教学的新方法和新思路。临床教学老师职责1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部联系。3、组织并参加具体的教学活动，如病房的小

6、讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4、针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除5、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。6、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。7、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部，完成每年的学分审核工作。科护士长岗位职责1、在护理部的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本科具体工作计划

7、，并组织实施。2、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。3、参加科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结护理工作中的经验教训。4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。5、组织本科积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。6、有计划组织护理人员理论培训、技术操作训练和考核。7、检查护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。9、加强与各部门的沟通联系及协调配合。此文档仅

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