员工借用协议(范本).doc

员工借用协议(范本).doc

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1、员工借用协议(范本)甲方(借用方):法人代表:住所:邮编:乙方(借出方):法人代表:住所:邮编:丙方(员工):性别:出生日期:身份证号码:户口所在地:现住址:邮政编码:甲方因工作需要,须借用乙方的员工(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从年月日起,至年—月日。二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退【乙方,且不属

2、违约行为。三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方

3、推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提岀终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)?日期:乙方:(签字或盖章)?日期:丙方:(签字)日期:甲方:(出借方)住所:乙方:(借用方)住所:丙方:(借用员工)身份证号码:鉴于:甲方与丙方在年月日签署了劳动合同,劳动合同期限自年月日起至年月日止;鉴于:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:一

4、、借用人员、借用期限:仁自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。2、借用期限自年月曰至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:仁借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照原标准代垫代缴。2、借用期间,丙方因工作需要发生的

5、相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的,全部由乙方直接承担。1三、甲方、乙方、丙方三方确认:4、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者

6、乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。甲方(盖章):授权代表(签字):乙方•(盖章):授权代表(签字):丙方(签字):签署日:年月曰2甲方(借出单位):乙方(借用单位):经甲乙双方共同协商一致,同意将甲方员工(身份证号:)借到乙方工作。为明确有关事宜,特签订本协议,双方共同遵守。一、借用时间:年月日至年月曰。二、借用期间,被借人员必须遵纪守法,接受乙方管理;被借人员在乙方工作期间的工资、津贴及福利待遇按乙方有关规定执行,并由乙方

7、支付。三、被借人员五险一金由甲方负责向社会保险机构及公积金中心申报缴纳;单位缴纳部分费用由乙方支付给甲方,甲乙双方每年结算一次,经双方确认后,由乙方一次性支付给甲方;个人部分由被借人员自行向甲方缴纳。五险一金执行甲方的缴纳标准,借调职工到甲方报到后,甲方每年将该标准提供给乙方。四、借用期间,甲方保留被借人员的劳动关系、档案等,并按有关规定及时调整。五、借用期间被借人员如发生伤、亡、病等意外事故,由乙方按国家相关政策完善处理,根据国家规定,企业应支付费用部分由乙方承担,甲方配合。六、本协议从被借人员到乙方报到时生效,

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