员工培训调查问卷.docx

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1、员工培训需求调查问卷姓名：所属部门：岗位：入职时间：你认为，培训对于提升你的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否愿意参加培训：□非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听□有帮助，但是没有时间参加□基本没有什么帮助，不会参加你认为单位的培训重点应该是（可多选）□企业文化□入职培训□规章制度□产品介绍□专业技能□管理技能□公司战略□行业信息□员工职业生涯培训□心态培训□有效沟通□市场营销技能您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：□每周一次□半月一次□每月一次□两月一次□每季度一次□半年一次□

2、每年一次□其他：你认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：你本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望哪些能力迫切需要提升？希望获得哪些方面的培训或支持？你认为目前单位的培训有哪些需要改进？请提出你的意见和建议