房建施工安全管理方面的探讨.pdf

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1、2014年9月建材与装饰管理与综述房建施工安全管理方面的探讨胡滨（江西蓝海嘉居房地产开发有限公司江西南昌330000）摘要：房屋建筑工程施工安全管理始终贯穿整个施工过程是全方位的管理工作，不仅需要企业领导重视，全体人员的参与，还要行政部门的监管，以及社会各方面的重视。本文就主要针对如何搞好房建施工安全管理工作进行了阐述。供同行参考。关键词：房建工程；安全管理；问题分析；解决措施中图分类号：TU714文献标识码：B文章编号：1673-0038（2014）39-0133-02引言安全，关爱生命。近年来，随着高层建筑、结构复杂、等特大型建设项目的投2

2、房屋建筑安全管理水平和制度方面入，事故成高发趋势。安全生产问题越来越突出。根据报告公布2.1安全管理水平和制度没有得到很好贯彻与落实的数据表明：2007年度房屋建筑和市政工程共发生施工事故在一些生产经营单位对“三违”是多罚代管，忽视了工程设备2015起，死亡2193人。其主要原因：淤在市场经济条件下，项目和安全设施的建设，对重大危险源的管理也没有关注。一些企业人员普遍存在急功近利的短期行为，只重效益、工期，在侥幸中建立工程建设管理系统的目的不是要用来管理而是用来应对检求安全，而忽视施工安全管理；于科学的施工安全管理水平偏查，制度建设是既不重视，

3、也不注重落实到位，不存在管理和责低。施工管理人员往往以传统的经验管理为手段，过分地注重自任。身的经济利益，忽视了自身的安全，不注重安全管理的预测、预同时建筑施工安全生产体系、安全生产机砖名存实亡，工作防。不能针对施工工程安全技术措施费用进行合理科学的投入；无从开展。施工安全生产责任制未能认真落实和对各自的职责盂部分项目负责人及主要管理人员安全生产意识较差，片面追负责，经济承合同未能体现从施工企业寅项目部寅乏兰寅施工求产值和进度。不能辩证的处理安全与进度，安全与效益的关作业人员，逐级落实安全生产指且目标管理及考核，未能认真如系，不能严格按规定和标

4、准施工；榆施工项目大量使用的外包实的执行。工、农民工安全生产和安全技术操作水平都很差，一些项目只重2.2加强搞好安全工作的重要组织措施视此类人员的使用，而不认真对此人员进行施工前的安全教育为了全面落实安全生产责任制，首先要对各级安全生产工作和技术培训，现场安全管理失控，造成了各类事故时有发生。以的职责分清，权利和利益明确界定，与各类人才在各级，各单位下就安全方面进行阐述。及本签署的水平“安全生产责任制”的形式，分步实施的安全生1房屋建筑安全认识方面产责任。按责任制和问责制的要求。认真落实生产经营单位主要1.1安全认识方面不到位负责人的安全生产责

5、任，是搞好生产经营单位安全生产的重要在房屋建筑施工中安全管理人员普遍对安全方面的意识都前提。生产经营单位不仅要建立健全全员安全生产责任制，重点是不够的，特别是在“重安全生产轻”这种现象下的施工管理，根要建立健全主要负责人安全生产责任制。要建立安全生产责任本就没有做到“以人为本”、“安全第一，预防为主”的观念；缺乏制考核和奖惩制度，定期对生产经营单位主要负责人安全生产安全和法律意识，以逃避法律义务和责任；没有实现有效的安全责任制落实情况进行考核。教育和安全意识。许多施工生产单位和经营管理根本不顾安全3安全生产监督管理体系和管理机制方面这一现象，所

6、以安全问题仍然十分严重。有些公司没有经过培训3.1安全生产监督管理体系和安全生产监督管理机制新员工的就业，就安排上岗，新员工对安全规则和安全意识欠不健全缺，导致引起的安全事故率一直在上升。尽管政府已经建立了安全生产监督管理机构，但人员，手段1.2加强施工人员的安全意识和机制尚未完全到位，监督管理不能满足经济发展的需要。安全充分认识建设安全生产和文明施工的重要性和必要性，并加监管部门的主要工作还停留在“两查一证”，即事故调查、安全检强施工安全教育。进一步完善建筑施工安全生产和文明施工意查和发许可证。工作方法还停留在开会、发文件的层面上。应对识，加

7、强意识和责任及其施工安全生产和文明施工工作。加强领突发事故的预案和预案的实施明显不足，还需通过宏观和微观导，施工安全生产责任，加强施工安全生产管理，切实提高安全的施工管理提高社会安全意识，推动企业落实安全生产责任制、生产水平土建施工和施工现场的施工安全生产管理水平，确保健全安全生产自我约束机制和激励机制。·133·管理与综述建材与装饰2014年9月3.2强化安全监管为手段，推动《安全生产法》的贯彻为了避免或减少事故和灾害的损失，应该居安思危，常备不落实懈，才能住事故和灾害发生的紧急关头反应迅速、措施正确。总淤要做的是提高安全生产监管。按照当地政

8、府的要求，“安全之，生产经营单位要认真执行国家有关安全生产的法律、法规，生产法”，建立和完善安全生产监管机构，充实必要的人员；于强健全各项规章制度，要