职业生涯发展规划书的结构.doc

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1、职业生涯规划书结构（一）自我分析结合职业测评及其他自我分析方法，对自己进行全方位、多角度的分析。1、职业兴趣——喜欢干什么；我的职业兴趣前三项是XX型、XX型和XX型我的具体情况是……2、职业价值观——最看重什么；我的职业价值观取向是XX取向我的具体情况是……3、职业能力——能够干什么；我的XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）我的具体情况是……4、性格特征——适合干什么；我的性格特征是：我的具体情况是……5、胜任能力——优劣势是什么。我的优势能力我的弱势能力6、自我分析小结（二）职业分析参考职业测评建议以及通过生涯探索

2、的途径，对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析。1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析u行业分析（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）u职业分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人职匹配分析）u企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围、目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析等，人企匹配分析、人岗匹配分析）u地域分析（如XX工作城

3、市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）5、职业分析小结（三）职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（Strength）弱势因素（Weakness）外部环境因素机会因素（Opportunity）威胁因素（Threaten）SWOT策略分析外部环境分析内部环境分析机会因素（Opportunity）威胁因素（Threaten）优势因素（Strength）：优势机会策略（S.O.）优势威胁策略（S.T.）弱势因素（Weakness）：劣势机会

4、策略（W.O.）劣势威胁策略（W.T.）分析后之整体结论：结论：职业目标将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx（四）计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）2008年～20xx年如大学毕业时要达到…如：大一要达到…大二要达到...或在XX方面要达到…如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为

5、主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，我要…大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）20xx年～20xx年如毕业后第五年时要达到…如毕业后第一年要第二年要…或在XX方面要达到…如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等省略职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20xx年～20xx年如退休时要达到…如毕业后第十年要第二十年要…如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等省略方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学x年级，我的大学计划是……（五）评估调整职业生涯规划

6、是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容n职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……n职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……n实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……n其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）2、评估的时间一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。2、规划调整的原则