演马庄矿岩巷掘进劳动竞赛.doc

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1、关于印发演马庄矿《岩巷掘进劳动竞赛活动》的通知矿属各单位、机关各科室：为认真贯彻落实河南煤业化工集团各项战略工作部署，加大岩巷掘进工作力度，提高岩巷区域瓦斯治理工作，保证采掘正常接替，确保演马庄矿今后实现稳产，完成各项任务。经研究决定，在演马庄矿开拓区队开展岩巷掘进劳动竞赛活动，现将《岩巷掘进劳动竞赛活动》的通知发给你们，请认真贯彻执行。二〇一二年三月一日演马庄矿2012年《岩巷掘进劳动竞赛活动》管理考核办法为深入落实集团公司“两调整、两提高”“两创新、两带动”的发展战略，以项目带动为抓手，提高岩巷单

2、进水平，逐步实现抽、采、掘接替平衡，促进我矿安全高效生产，确保实现演马庄矿2012年的奋斗目标。根据矿党委研究决定，在我矿四个岩巷队开展《岩巷掘进劳动竞赛活动》，依照岩巷掘进劳动竞赛考核领导小组的要求，特制定本考核办法。一、指导思想（一）建立项目运作机制，将劳动竞赛与矿井标杆队建设、区域瓦斯治理、提高单产单进水平结合起来。从而使各参赛区队积极制定方案措施，精心组织安排，强化减人提效，大大促进演马庄矿的单产单进水平再上一个新台阶。（二）为提高采掘区队现场精细化管理水平，规范采掘工作面现场精细化管理施工标

3、准，进一步推动采掘工作面“亮化树标、精品带动”工程的进程，全面形成我矿采掘区队现场精细化管理“比、学、赶、超、保”的竞优体系，切实提升演马庄矿现场管理形象。（三）为进一步调动我矿广大干部职工的工作积极性，使四个岩巷队始终围绕安全和质量标准化这条主线，加大岩巷掘进的工作力度，振奋精神，真抓实干，坚定信心，迎难而上，确保我矿第一季度各项任务指标顺利完成。二、组织领导（一）演马庄矿成立岩巷掘进劳动竞赛考核领导小组组长：许克鸣副组长：李建国、景奎成员：倪海潮、任成家、王宇、齐国荣、崔永松、黄洪涛、刘昌珍、齐国

4、荣、崔永松、王伟、丰树勇、黄胜、赵建熬劳动竞赛办公室设在矿工会。办公室主任：院守宾、靖永明（二）由矿工会牵头，技术科、调度室、各岩巷掘进队领导密切配合协调工作。矿工会、技术科、调度室、检查科、防突科、机运科、供应科个抽调一人及施工区队技术员担任裁判。三、竞赛时间及地点竞赛时间：2012年3月1日至4月1日竞赛地点：演马庄矿现掘岩巷掘进工作面四、参赛单位及人员要求十二队、开一队、开二队、开三队，每个岩巷掘进队组织掘进组参加比赛，人数10人（包括机电维护工和放炮员各一人）。五、比赛内容1、工程质量（占40

5、%）负责验收考核单位：2、文明施工（占15%）负责验收考核单位：3、一通三防（占15%）负责验收考核单位：4、安全管理（占10%）负责验收考核单位：5、机电管理（占10%）负责验收考核单位：6、材料消耗（占10%）负责验收考核单位：按比赛内容制定相应的考核标准及评分办法如附表所示劳动竞赛评定每进行一次，由劳动竞赛办公室统一安排裁判，对参赛区队施工的岩巷掘进工作面进行考核评比。根据考核标准及评分办法对考核内容进行打分，裁判组对考核区队评定的总分无异议后，报劳动竞赛办公室，劳动竞赛办公室根据各区队分值划分

6、等级。岩巷掘进劳动竞赛评定分为A、B、C、D四个等级。1、A级—精品工程。即：参赛区队掘进工作面工程质量标准化工作必须达到优良品，提前完成基本生产计划，各种材料消耗符合矿下达的指标，并按照劳动竞赛比赛内容的6项标准和要求，总分不低于95分，各小项得分均不低于所占比例分值的90%。2、B级—优良工程。即：参赛区队掘进工作面工程质量标准化工作必须达到优良品，完成基本生产计划，各种材料消耗符合矿下达的指标，并按照劳动竞赛比赛内容的6项标准和要求，总分不低于90分，且各小项得分均不低于所占比例分值的85%。3

7、、C级—合格工程。即：参赛区队掘进工作面工程质量标准化工作必须达到合格品，完成任务不低于基本生产计划的90%，并按照劳动竞赛比赛内容的6项标准和要求，总分不低于75分，且各小项得分均不低于所占比例分值的75%。4、D级—不合格工程。不符合劳动竞赛比赛内容的6项标准和要求，现场管理效果差，达不到C级标准的参赛掘进工作面均评定为不合格工程。专业评定等级奖罚标准评定周期备注开拓区队A级：精品工程10万元一月B级：优良工程8万元一月C级：合格工程不奖不罚一月D级：不合格工程按当月工程质量验收“不合格品”处理，

8、不再重复处罚一月按三级非伤亡事故考核采掘工作面现场精细化管理综合评定等级奖罚标准六、以上各项竞赛条件、要求为：1、各参赛队必须服从裁判指挥，严格按照规定及要求进行作业，否则取消比赛资格。2、工程质量必须达到优良品，各项工作量全优，实现质量标准化和文明生产。3、消灭重伤以上人身事故，如发生轻伤以上人身事故，停止比赛并取消比赛资格4、机电设备完好率保持在95％以上，消灭二类以上事故和井下电器设备失爆。5、各种材料消耗完成矿下达的指标。6、竞赛裁判人员必须实事