现代管理哲学.pdf

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1、．．871現代管理哲學思維之演進探索現代管理哲學思維之演進探索TheExplorationofEvoluationinManagementPhilosophicalThinking＊＊＊＊＊＊張淳堅徐蓮蔭吳能惠JustineChangLien-YingHsuNeng-HuiWu摘要管理思想的演進，是建立「管理」這門科學存在與發展的主要依據，時代的變遷影響管理思維的變動，從歷史的發展過程中，管理一直被視為是組織工作不可以少的活動，管理理論是環境的產物、也是環境形成的過程，從早期的管理思想、古典的管理論到行為科學管理理論，成就現代管理理論之基礎，本文係以歷史發展的角度探索二次世界大戰後

2、現代管理理論興起之管理哲學思維的演進。關鍵字：管理哲學，管理思想，管理理論＊朝陽科技大學會計系助理教授＊＊空中大學兼任助理教授＊＊＊國立空中大學商學系講師－87－．．288商學學報第十六期現代管理哲學思維之演進探索壹、緒論所謂科學的知識之建立，必有其所處之典範(包括假設與前提)，這些知識必須要接受「時」與「空」的反覆檢測。因此，回顧從古至今的管理思想的發展，可以來確認「管理」這門科學的存在性與科學性。回顧「管理思想」可以以三條發展主線來分析，包括：1.時間線、2.理論線、3.人性線。在參考多本管理思想的書籍之後，本文以郭咸綱之「西方管理思想史(郭咸綱，2004)」為主要參考文獻，並

3、以Handy(2005)Wren(2002)、Roth(1993)、George(1972)、UrwickandBrech(1952)、吳復新，江岷欽，許道然(2004)之著作為補充文獻，根據管理思想發生的時間線主軸，整理:1.現代管理理論(二次世界大戰~1980s)、2.當代管理理論(1980s~)等之理論內容、時代背景、與代表人物。貳、現代管理思想之演進一、現代管理理論(一)理論背景現代管理理論是從第二次世界大戰以來一直到20世紀80年代初，這時期經濟主要是受到政治的影響。二次大戰後的初期(1946)，只有美國的生產量有所成長，到了1961-1969，美國還出現106個月的高速

4、成長，因此1960年代是美國繁榮的年代。除此之外，科技的發展在二次世界大戰後，有許多突破性的發展，而推動了經濟的成長，包括：1.原子能的應用2.電腦的誕生、應用與發展3.新材料的不斷發現和應用，包括：超導材料、原子能、人工合成材料…4.空間技術和生物工程的應用和發展。科學技術推動了以下工業生產力的發展：1.促進勞動生產率的提高2.創造了工業擴大再生產的條件，為大－88－．．893現代管理哲學思維之演進探索規模資本累積的前提3.擴大了國內外市場。戰後到1980s，企業結構也產生了一些變化，包括：1.壟斷企業規模巨型化2.企業經營競爭更劇烈，透過兼併或合併來獲取競爭優勢3.發展出大、中

5、、小企業協同合作的經營模式4.企業股權高度分散5.企業加快國際化腳步。除此之外，以下幾點也促成了現代管理理論的發展：1.生產與管理方式的改變2.總體經濟的調節作用3.教育程度的提高，改變人對人、事、物的看法4.市場競爭激烈，因此，促使策略受到重視5.資訊科技的進步，提供了研究管理科學的新工具，為管理思想的發展開闢了新的天地(二)現代管理理論的學派現代管理理論因科技技術、經濟、政治、資訊、人性的影響與交互作用，產生與呈現出不同面貌。主要的學派包括：管理過程學派、社會系統學派、決策理論學派、系統管理學派、管理科學學派、權變理論學派、經驗主義學派、經理角色學派、資訊管理學派。表1以理論概

6、述、主要代表人物、理論特點來說明各學派。表1現代管理理論及其代表人物理論概述(管理思想)理論特點主要代表人物1.管理過程學派(程序學派)管理過程或功能包括(Koontz)：1.Fayol，主要著作:工業管理理論基礎：Fayol的古典組織理(1)計畫與一般管理。論(2)組織2.J.D.Mooney(1884–1957)，理論內容：(3)人事美國人，擔任過美國通用汽認為管理是一個過程，也就是(4)指揮車出口公司總經理，主要著透過他人或和他人一起完成工(5)控制作「組織原理」。作的過程。所以，管理過程與3.RalphC.Davis，美國管理管理的功能是分不開的。學家，擔任過大公司顧問。認

7、為管理是一門藝術，基本原強調管理哲學的重要性，認理和方法可以運用在任何一種為只有管理哲學可以解決管狀況。理問題。4.H.Kontz，美國管理學家，Yale的博士，於歐洲教授管理學，在美、荷、日擔任顧－89－．．490商學學報第十六期理論概述(管理思想)理論特點主要代表人物問，曾任美國管理學會會長5.WilliamH.Newman，美國哥倫比亞大學管理學教授，著有：管理過程：思想、行為、和實務。2.社會系統學派1.視組織為一種開放式的系1.創始人為切斯特‧巴納德理論來源