餐饮劳动合同书.doc

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1、餐饮劳动合同书甲方（单位及姓名）：                          乙方：                                 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、 劳动合同期限1、本合同自       年  月  日至     年  月  日止，期限为   年。二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在               部门承担          工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。三、工作时间和休息休假1、每日工作时间   小时。每周工作时间  

2、  小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为    %。2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资         元。3、甲方按有关政策以货币形式每月        日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和

3、福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。② 甲方应为乙方提供食宿。 六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。     八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、

4、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金     元。3、其他违约责任：                                                                                                                                                                                                               九、双方约定的其他事项：              

5、                                                                                                                                      十、附则1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。                                                       （特

6、别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）    甲方：（签名、盖章）                  乙方：（签名）                     年  月  日