填写本合同范本的内容前.pdf

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1、**填寫本合同範本的內容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。勞動合同（不具期限）範本備註︰1)本合同範本僅適用於沒有工作期限的勞動合同，條文及具體內容可因應不同性質及勞資雙方的協議而作適當的增加及刪減，且本範本僅作為雙方的參考，一切涉及雙方的勞資糾紛，均是按第7/2008號法律《勞動關係法》的規定處理。2)載於本合同範本註腳的規定是根據第7/2008號法律《勞動關係法》。1**填寫本合同範本的內容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。僱主及僱員資料︰僱主名稱：（以下簡稱“甲方”）辦公地址：公司電話：公司傳真：手提電話：電郵地址：僱員姓名：（以下簡稱“乙方”）性別：出生日期：澳門居民身

2、份證編號：住址：住宅電話：傳真：手提電話：電郵地址：1甲乙雙方經一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱“合同”），雙方並承諾認真遵循善意原則以履行本合同。1本合同不得被解釋為用作降低或撤銷在本合同未生效前任何已生效的對乙方較有利的工作條件，然而，針對甲乙雙方在第7/2008號法律《勞動關係法》生效前(即在2009年1月1日前)已確立但不清晰的勞動關係條文規範、習慣及協議(不論其是透過口頭或書面方式訂立)，甲乙雙方均可藉第7/2008號法律《勞動關係法》生效的機會，透過訂立本勞動合同以令有關規範、習慣及協議能更清晰及正確，以便甲乙雙方日後可更清晰地對相關條文予以遵守。2**填寫本合同範本的內容

3、前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第一條（合同生效日期）1)本合同自年月日起開始生效，甲乙雙方自此建立勞動關係；然而，甲乙雙方在本合同生效日前已建立勞動關係，則按以下第2款的規定處理。2)甲乙雙方確認已在年月日建立勞動關係，對於在第7/2008號法律《勞動關係法》生效前（即2009年1月1日前）的勞動關係，將按上述法律第九十三條（在時間上的適用）的規定處理。第二條（職級或職務及工作地點）1)甲方聘用乙方以擔任一職，其工作性質為。2)乙方被安排的工作地點為。第三條（基本報酬）21)乙方有權因提供工作而獲取一項按計算的基本3報酬，金額為澳門元。2雙方可協議按月、週、日、時、實際提供的工

4、作或實際的生產結果(例如︰件工)以計算基本報酬；如雙方沒有明確協議，則法律推定以月作計算(見第59條第4款)；此外，除適用第43/95/M號法令《中止勞動關係以及減少工作時數時應遵守之規則》的行業(即製造出口產品工業，及參與具同一目的之其他工業)之勞動關係，可存在上述法令規定遭暫時中止勞動合同補償(即停工補償)的情況，其餘行業須將其基本報酬以月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產結果作為計算單位，均不存在甲方可單方暫時中止勞動關係及不支付基本報酬予乙方的情況。3須以作為法定貨幣的澳門元支付報酬(見第63條第4款)。3**填寫本合同範本的內容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。（上

5、述基本報酬由澳門元的基本工資及4澳門元的津貼組成。）562)甲方應a)在工作地點直接以現金支付報酬/或b)透過以乙7方名義開立在澳門特別行政區的銀行存款戶口支付報酬，並須向乙8方給予一份支付報酬的單據。第四條（不受上下班時間限制）9因乙方被聘用從事a)領導、主管及外勤監察的工作/b)在工作場所以外的地方進行且無上級即時監管的工作/c)無上級監督的學術或研究的工作/或d)家務工作，故甲乙雙方就工作時間方面協議選擇按以下的方式處理（請在內以“”選擇下列其中一項的協議內容）︰－A.乙方無須受上下班時間的限制；但乙方仍有權享有法定的休息時間、每週休息日、強制性假日、年假及其他保障的權利；

6、－B.乙方須受上下班時間的限制，尤其是本合同第五條規定的每日上下班時間。4雙方可協議是否支付膳食津貼、家庭津貼、所擔任的職務的固有津貼及佣金等，倘有關的給付是定期，則該款項亦視為乙方的基本報酬(見第59條第1款)。5從兩者選擇一合適者。6甲乙雙方可協定不在工作地點支付報酬，但須遵守第63條第2款、第3款及第5款的規定。7甲方支付報酬的方式可以現金、透過以乙方名義開立在本澳的銀行存款戶口、或以在本澳的銀行支票等方式支付，但該等支付方式對乙方收取報酬產生嚴重或難以克服的困難者除外(見第63條第5款)。8報酬單據須載有以下的內容︰i)甲方的身份資料；ii)乙方的姓名及職位；iii)社會保障

7、基金受益人編號或倘有的法律規定給予乙方的編號；iv)與報酬相應的期間；v)以分條縷述的方式敍述的報酬項目；vi)所有扣除的金額；vii)應收的淨金額(見第63條第6款)，另可參考“支付報酬單據(範本)”。9可刪除不適用者。4**填寫本合同範本的內容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第五條（正常工作時間）1011乙方每日的正常工作時間為小時，每週小時。除非屬本合同第四條A項規定的情況，否則，甲乙雙方就每日的上下班時間方面協議選擇按以下的方式處