工间操管理制度.doc

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1、工间操管理制度一、目的为增强职工体质,提升精神面貌,缓解工作疲劳,提高工作效率,以适应各项工作的需要,特制定本制度。二、范围本单位全体干部职工三、工间操时间工作日每天工间操时间不得少于20分钟。四、要求⑴单位办公室负责组织每天的工间操活动,对工间操出勤情况进行考核,并将考核结果纳入年终个人绩效考核。⑵工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。⑶工间操由单位统一现场组织,除值班人员以外,所有工作人员必须参与工间操锻炼。⑷因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假,否则视为缺勤。⑸工间操期间,职工必须服从组织人员的组织,队伍整齐,做到“快、静、齐”。做操要严肃认真,动作准确优美,刚劲有力,

2、整齐一致,体现出良好的精神风貌,不得妨碍正常工作。单位要对参加工间操的情况进行考勤,并建立考勤登记表,做好考勤记录,并对参加工间操的情况进行评价。

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