浅议基层工会组织在企业和谐发展中的作用发挥.doc

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1、浅议基层工会组织在企业和谐发展中的作用发挥【摘要】在当前新的发展形势下,如何创新发挥企业基层工会职能作用,促进社会、企业和谐发展,实现每个员工具体而现实的工作理想和生活梦想,对工会组织的工作提出了新的课题。长期以来,安徽楚源工贸有限公司工会组织,秉承“以人为本、共建共享”的理念,大力开展以“阳光工程”、“创新工程”、“温暖工程”、“竞赛工程”为主体的工会活动,有力促进了企业和谐、稳定、健康发展的有利格局的形成,从而使公司工会工作的凝聚力、吸引力、影响力进一步增强,工会组织在职工群众中的形象和威望有了较大提升。【关键词】基层工会组织;企业和谐建设;作用途径

2、工会是党领导下的群众组织,在企业中具有建设、维护、参与、教育员工队伍的职能。党的十八大提出了坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,全面建成小康社会的奋斗目标,对工人阶级和工会工作做出了一系列的重要论述,给工会工作提出了新的更高的工作要求。贯彻落实“组织起来,切实维权”工作方针,坚持中国特色社会主义工会维权观,在实践中形成工会理论、组织体系、工作机制、运行机制等,对于企业基层工会组织适应新形势新任务要求,全面履行各项工会职能,团结动员广大职工共建共享和谐企业,在改革稳定发展的大局屮更好地发挥作用,具有重要意义。和谐能够凝聚人心,和谐促进企业发展。发挥基层工

3、会组织作用,在员工队伍建设中做到政治上保证、制度上落实、索质上提高、利益上维护,最大限度地把广大员工群众团结和凝聚到党的周围,扩大党的群众基础,首先重要一条是要树立起“以人为本,共建共享”的服务意识,创新工作理念和工作方法,正确处理维护企业整体利益与维护员工具体利益的关系,积极促进企业和谐发展,帮助每个员工实现具体而现实工作理想和生活梦想。安徽楚源工贸有限公司是一家依托煤矿,主营建安工程、路桥施工、综合服务等业务的大型股份制企业。多年来,该企业工会组织在逐步健全组织机构的同时,立足企业发展的具体实际,着力开展以阳光工程、创新工程、温暖工程、竞赛工程等为主

4、要内容的多项活动,使工会组织的作用得到加强,民主管理日趋规范,文体活动形式多样,企业员工“快乐工作,快乐生活”,从而有力地保障了员工队伍的稳定,促进企业和谐发展。一是大力推行“阳光工程”,营造风清气正的良好氛围。阳光工程是企业取信于广大职工,增强凝聚力的一项重要工程。厂务公开则是实施阳光工程的核心工作,通过对企业重大决策问题、干部的选拔任用问题、企业的经营状况及涉及职工切身利益问题的信息公开,为广大职工参与企业的民主管理和民主监督工作创造了条件,是众多企业普遍采取的一项行之有效的具体措施。安徽楚源工贸公司始终坚持把厂务公开作为一项重要工作来抓,形成了公司

5、党委统一领导、行政组织实施、纪委工会监督检查、职工群众积极参与的工作格局。公司制定了厂务公开工作的实施细则、明确了目标责任和监督考核制度,并把厂务公开纳入月度文明创建考评体系,建立了长效机制。通过常态化的考核评比,有力地促进了此项工作的持续开展。对于涉及职工切身利益的问题以及职工普遍关心的热点问题,公司尤为重视。为杜绝基层单位代工资、喝兵血等现象的发生,公司工会先后印发了《关于基层项目部工分上报管理的通知》及补充通知,要求以分计资的基层项目部将每天的原始工分,以电子表格的形式如实上报公司经营部门,月底进行汇总核查,从源头把住漏洞。同时多次召开专题会议,对

6、各单位工分、考勤、工资等内部考核办法进行了集中修订,并报公司经营部门备案,作为月度工资分配的重要依据。二是精心实施“创新工程”,提升干事创业的激励效应。针对公司处于三次创业的关键时期,公司工会从调动广大员工积极参与企业建设、树立员工以企业发展为己任的思路入手,公司工会统一组织领导,以基层项目部为单元,结合各项目部的具体特点,先后开展了“小改小革及合理化建议”、功臣荣誉榜、创业“第一”征集等形式多样的活动,并号召全体员工解放思想、开拓思维、积极参与。通过“创新工程”活动的开展,为广大员工建立起一个受关注、被尊重、实现自我价值的通道。为保证各项活动的实际效果

7、,公司工会采取物质和精神激励相结合的方式进行宣传和鼓励,对被项目部采纳的各种建议,除给予适当的经济奖励外,还设置专栏,每月将提出建议的员工照片和建议内容张贴上墙,使每个员工都能看到自己或他人的工作贡献,从精神上给予充分的肯定和尊重。2012年度,在“创新工程”活动中,全公司累计收到基层工作意见和小改小革建议2602条。通过各项创新主题活动的开展,进一步密切了职工与企业的关系,增进了干部与员工彼此间的尊重和沟通,全公司争先创优的拼搏精神和高度的主人翁意识得到了明显提升o三是用心开展“温暖工程”,建立长效稳定的帮扶机制。安徽楚源工贸公司工会把帮扶困难职工作为

8、发挥企业与职工间桥梁纽带作用的重要载体和窗口,建立长效机制,让员工深切感受到组织

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