员工安全教育教学培训讲解讲解记录表格格.doc

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1、员工安全教育培训计划 一、安全宣传教育1、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语，以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。二、新进员工安全培训及考核1、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训，并做好培训记录，保存资料。2、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办

2、理出厂手续。3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好培训记录，保存资料。培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞退处理。三、职员工安全培训用考核1、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训2、每月安全培训后，部门主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上岗作业：考核不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。   北京华凯交通科技

3、有限公司2014年01月06日北京华凯交通科技有限公司员工安全教育培训记录表培训内容：安全教育及实操演练时间：2014.01.09部门行政部部门领导 培训具体内容及简要经过： 1、消防工作的基本任务         2、防火的基本措施、消防基本知识及消防设备操作培训         3、火警的发布与处理         4、安全的疏散与自救         5、灭火的基本方法         6、如何使用灭火设施参加人员签名：合计：人。1 11 21 31 41 2 12 22 32 42 3 13 23 33 43 4 14 24 3

4、4 44 5 15 25 35 45 6 16 26 36 46 7 17 27 37 47 8 18 28 38 48 9 19 29 39 49 10 20 30 40 50