社会嵌入视角下的能力构建研究

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1、经济理论与经济管理2010年第9期社会嵌入视角下的能力构建研究王涛，邓荣霖。(1．中国社会科学院，北京100836；2．中国人民大学；北京100872)[摘要]在分析社会网络中不同企业的能力差异后，本文提出了以梯度转移为形式的能力构建模式。社会嵌入机制可以通过强化企业间的网络联结来提供支撑，其中结构嵌入是基于网络特性来拓展联结广度，关系嵌入则基于企业行为来增强联结深度，两者的融合会进一步促进企业的跨组织边界知识互动，以维持能力梯度转移的持续和稳定。[关键词]社会网络；能力构建；梯度；社会嵌入[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章

2、编号]lOOO-596X(2010)09一OO57—06力构建u。一、引言对于面向外部的能力构建活动，也有学者就此展开了深入探讨。伊森哈特和马丁(Eisenhardt能力是企业对可控资源进行加工以完成价值创andMartin)通过分析不同企业的能力间共性，认造所必需的知识集合。随着环境变化和知识更替速为能力很可能源于企业外部。[2兰贝尔和萨米拉度的加快，必然导致现有能力内部知识集合中的部(LampelandShamsie)进一步指出，能力可以在分知识不再满足发展需要，为此企业需要不断进行同一个产业的主要竞争者之间实现共享。_3]凯尔和

3、能力构建。能力构建是不断将新的知识融入组织知辛(KaleandSingh)提出，组织学习可以帮助企识集合，进而形成一种具有新功能能力的组织活动业获得相应的外部能力。[4]然而盲目的学习活动很过程。它会推动资源的创造、演化和重构来形成战容易带来风险，只有当企业嵌入到其外部社会网络略资产以支撑企业的竞争优势。学者们也围绕着能中面对新的理念、信息和机会时，才会有效促使其力构建活动展开了多方面探讨，例如，楠木健等人利用学习活动来形成相应的能力。因而，对能力构(Kusunokieta1)认为，能力来自企业内部的知识建的研究还需要注意社会网络的影

4、响。这种基于社交互活动，然而很少有企业可以在其内部获得足够会网络的能力构建活动是对能力内生模式的良好的知识增量以满足能力构建的需求，这时就需要从补充。外部知识源中探索并挖掘出可利用的知识来进行能以往的能力理论研究中大都是在能力既存的假[收稿日期]201O—O7—16[作者简介]王涛(1980一)，男，山西阳城人，管理学博士，中国社会科学院工业经济研究所博士后；邓荣霖(1937一)，男，福建长乐人，中国人民大学商学院教授，博士生导师。感谢匿名评审人提出的意见，笔者已作了相应的修改，本文文责自负。经济理论与经济管理2010年第9期设前提下

5、来分析能力对绩效的影响，很少关注能力业来说，它们并不是完全地、绝对地处于低能力区构建活动。通过能力构建可以使企业获得相应的能域，在一些方面，它们还会处于“相对的”高能力力，进而有效地作用于可控资源来应对市场环境变区域范围内。例如，它们拥有唯一的货物供应能力化，提升生产力和形成新的发展战略，并成为竞争和当地市场流通能力，这也是一些外资企业所缺乏优势的源泉。然而现在的企业不再是一个独立的原的。L1因此，无论是中国企业还外资企业，在某种子而是嵌入在社会网络中，其活动也发生在限定的程度上都会处于“相对的”低能力梯度范围中，这网络环境。当企业处

6、于网络关联中，可以为创新活也说明能力梯度转移在企业互动中是可行的。事实动提供更多的潜在机遇，提高运营效率和降低成上企业问还存在一定的情境差异，这会导致能力不本，增强竞争优势。此时就存在两种关系，即社会可能被完全复制，但关于如何有效运营的知识则可网络能增强竞争优势，能力又是竞争优势的内在源以被转移到接收企业的知识存量中而被加以利用。泉。这也引出了本文关注的问题，在社会网络环境因而，以梯度转移为特征的能力构建，本质上是企下企业如何进行能力构建?本文基于社会网络理论业利用目标企业的传授和自主学习活动来获取外部来分析以梯度转移为形式的能力构建

7、活动，并探讨知识以实现能力内在知识集合的增强、更新和如何利用社会嵌入机制来形成有效的网络联结以保提升。障这种组织活动的持续稳定进行。能力构建是存在经济成本的。例如，搜寻合适的目标企业，确保转移的持续有效，企业自身的适社会网络中的能力梯度应调整等，为此企业需要谨慎处理。这也要求企业必须加强同其他主体的互动，其中的一个合适渠道能力在对资源作用的基础上能为企业提供新的就是利用社会网络的联结来帮助从事该项活动，即产品或服务，采用新的运营措施、技术、组织或市在社会网络中实现能力梯度转移。其中的网络关联场导向创造新价值。不同企业的能力又是存在差异

8、还会为不同主体间交互活动提供渠道，以此来帮助性，就整体来看，这是因为企业拥有不同类型的主企业获得自己独立难以形成的相关知识。麦多克导能力；从更深层次上来看，它是由于能力内部知(Madhok)指出，网络边界问题在本质上是一