石油企业安全教育培训的内容扩展与方法更新

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1、卫星疆管理视界P◇spve文／N不力孜·吾马尔实践证明．在石油企业无论何种安全生产事故工安全的角度出发处处尊重人、事事关心人。做到的发生，都不同程度地暴露出安全教育培训的问题。以人为本，企业员工就会被潜移默化，形成人人关心翻开安全生产事故报告我们不难看到，一个个血淋安全、人人参与安全的氛围，企业员工就会自觉遵章淋的事故都与安全教育培训有关j不是领导不重视安守纪走向“我要安全”。全生产就是安全培训不到位、未持证上岗，或者是其次，加强职业道德教育培训是提高企业员工虽然也开展了安全教育培训工作，但基本上是流于形的安全素质的前提。安全教育的基础是对企业员工进式，有

2、的在做表面文章，有的在搞突击性的培训以应行安全生产的职业道德教育，主要包括法制教育、道付检查。古人云：“凡为治之大本莫善于抑末而务德教育、集体荣誉感教育、责任感教育。通过对企业本”。安全生产管理的治本之举在于安全教育培训员工进行安全生产的法律、法规、政策方针的教育安全生产管理工作千头万绪只有做到了抑末务培训，使企业员工在安全生产过程中自觉遵守安全生本．紧紧抓住安全教育培训这个重要环节，才能从产的法律、法规做到懂法、守法。通过道德教育，根本上抓好安全生产管理工作。使企业员工在安全生产过程中自觉养成处处为他人着想。形成“人人讲安全事事讲安全时时讲安全一、常规安

3、全教育培训的方式的氛围，逐步实现从要我安全到我要安全”的在石油企业，常规安全教育培训主要是以下四个观念转变，升华到”我会安全”的高度。方面：第三，加强安全技术培训．提高企业员工的业务首先．领导重视带头参加安全教育培训企业领水平是安全生产的基础。随着石油生产经营领域的不断导安全素质的高低决定着企业员工安全素质的高低。扩大和高新安全技术装备的大量使用，生产经营单位对企业主要靠各级领导进行管理，党的各项安全生产方企业员工的安全素质要求越来越高。特别是一些从事高针、政策的贯彻执行的关键取决于各级领导干部对安危行业和使用高科技安仝技术装各的企业员工，更需要全的认识和

4、对安全的重视与否。因此，企业安全生产具有系统的安全知识。熟练的安全生产技能．以及对不的好坏．直接与各级领导的认识和重视程度密切相安全因素和事故隐患．突发事故的预防．处理能力和经关。企业员工是否重视安全关键看领导是否重视安验。从许多发生事故的统计资料分析．酿成事故的主要全。在安全生产过程中如果企业领导能够从企业员原因绝大多数都是因为企业员工自身保护意识差．安全l72圈铡团生产技能不熟练．违章指挥、违章作业造成的，真正因组织更应该建立起完备的危机紧急处理系统并懂得不可抗力原因造成事故的甚少。如何运用新的技术全方位地有效传播和控制信息．使第四．加强安全管理人员教

5、育培训是安全管理损失降低至最低限度。有关危机处理的理论和方法应的根本保障。作为石油行业公司级的安全管理人员．当列入安全培训计划。重点工作是按照国家安全生产的法律、法规、方针、④心理干预。在发生灾难性突发事件时。心理政策．结合本单位的实际．制定安全管理的一系列规危机干预可起到缓解痛苦、调节情绪、塑造社会认定、制度和措施．建立健全落实安全责任制的具体方知、调整社会关系、整合人际系统等作用。有效的危法和措施，建立健全安全生产保障体系，并监管督导机干预就是帮助人们获得生理、心理上的安全感，缓基层人员履行职责，真正保证管理到位、制度和措施解乃至稳定由危机引发的强烈的

6、恐惧震惊或悲伤的执行到位、安全生产方针贯彻落实到位。情绪，恢复心理的平衡状态．对自己近期的生活有所调整，并学习到应对危机有效的策略与健康的行为，二、安全教育培训内容的扩展增进心理健康。如果能及时对整个受灾群体和高危人在安全发展新理念的指导下，开展突全教育培训群进行心理社会干预，就能减轻灾后的不良心理应激的视野必须更加宽阔，教育培训的内容将更加丰富．反应，避免心理痛苦的长期性和复杂性，促进灾害事也将更加新颖。除一般的安全概论和安全技术内容件后的适应和心理康复。现代意义的心理社会危机干外．当前．以下内容应当成为重要的组成部分。预，主要体现在科学精神和人文关怀的

7、结合，就是要①安全法制。包括《安全生产法》和煤炭、建以人为本．体现对弱势群体的关心、尊重，使他们能筑、交通、消防、水利、化工、烟花爆竹等行业安全正视痛苦，找到新的生活目标。心理干预一定要专法规，以及刑法、民法中的有关内容。企业管理者必业，目前，我国还缺乏大批从事心理干预的专业工作须依法生产经营劳动者必须依法作业并依法保护者。安全培训I教育既包括心理干预的专业培训．也包自己的利益；公众要依法监督政府和企业并履行社括对安全灾难幸存者和亲属的心理干预。会义务。安全监督管理部门要严格执法，依法行政。三、安全教育培训的方法的更新应根据不同的对象多层次、多种形式地开展

8、全民安全法制教育培训。①对安全工作者的培训。从实际出发培训方法②安