吉安县现代教育技术中心(通知).doc

吉安县现代教育技术中心(通知).doc

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1、吉安县现代教育技术中心(通知)吉县教技字[2009]27号关于做好评选“吉安县现代远程教育示范学校”前期工作的通知各乡镇中心小学、中学,局直各初中、小学:为树立先进典型,带动现代远程教育工作全面发展,根据2009年工作安排,县教育局近期将组织开展“吉安县现代远程教育示范学校”评选活动,现就做好相关前期工作通知如下:一、做好自评和申报。现代远程教育示范学校分模式一模式二和模式三不同类别评选。各学校要对照《吉安县现代远程教育示范学校评价指标体系》(见附表1)认真做好自评,在自评的基础上做好申报工作。申报材料要求:1、填写《吉安县中小学现代远程教育示范学校申报表》(附表2)。2、上交学校现

2、代远程教育年度工作总结和《10吉安县现代远程教育示范学校评价指标体系》自评表(附表1)。3、以上材料于2009年12月25日前,以纸质和电子表格式报县现代教育技术中心,逾期不补。二、其它事项:1、学校自评申报后,县教育局将下发评选通知,组织评估检查组对申报了的学校进行评估,评选出“吉安县现代远程教育示范学校”。2、各学校要以创建现代远程教育示范学校为动力,抓紧完善和落实制度,进一步加强远程教育设备的管理,加强教师的培训和资源应用及现代教育资源进课堂的教学研究,促进现代远程教育真正进入课堂,服务于学校教育教学。二00九年十二月十四日10附表1:吉安县现代远程教育示范学校评价指标体系(模

3、式一学校)一级指标及权重二级指标及权重三级指标分值评分办法自评分管理工作(40分)保障机制(10分)1、有专职管理人员。6查记录,访管理人员,有6分,没有0分。2、.有年度工作实施方案。4查方案,具体并操作性强4分,否则酌情扣分。管理维护(30分)3、有学期工作计划、总结,各类表册填写详实。8查资料,计划、总结各占2分,各类表册填写占4分。4、教学光盘播放教室(课桌凳,门牌、窗帘、防盗门,彩电柜,软件橱)。6实地查看硬件设施一项未达标扣1分,扣完为止。5、装挂了远程教育光盘播放点管理制度,设备摆放整齐。2有制度牌1分,设备摆放情况1分。6、.光盘资源建有目录,分类科学,管理规范,公布

4、于教师,有借用登记。2查阅资料,酌情给分。7、远程教育室环境整洁。2实地查看,优秀2分、良好1分、差为0分。8、设备记入校产帐,并帐物相符,设备完好。10实地查看,帐物相符6分,设备完好情况4分,酌情给分。应用研究(60分)教学应用(40分)9.应用光盘资源上课,主要学科(语、数)覆盖面100%,其它学科50%以上,并列入了对教师的业务考核。20查记录、教案、访学生,(语、数)覆盖情况10分。其他5分,列入考核5分。10.教学光盘播放室每周至少安排10节课。20每查记录、教案,访学生,酌情给分。教学研究(20分)11、组织教师开展“观看—评议—移植”优质课例,每月1次以上,教师有观后

5、感,课后反思。10查记录、教师笔记。酌情给分。12、.组织学生观看教育资源每月1次以上,学生有观后感。8查记录和学生笔记,酌情给分。13、积极参加课题研究2有基于模式一学校研究课题1分,课题开展情况1分。注:自评得分在90分以上的学校,列为入闱参评单位。10吉安县现代远程教育示范学校评价指标体系(模式二中心小学)一级指标及权重二级指标及权重三级指标分值评分办法自评分管理工作(30分)保障机制5分1、有分管领导及专管人员,网管员相关待遇得到落实。2查记录,有分管领导及专管人员1分,网管员待遇得到落实1分。2、各功能室张挂有统一制发的管理制度。1查接收室、远教教室制度张挂,已挂1分,未挂

6、0分。3、教师应用“远教”资源进课堂纳入了对教师的综合考核。2查资料,记录,列入考核1分,未列入0分。资料整理(4分)4、有学年“远教”工作规划,学期工作计划和工作总结。2规划占1分,计划、总结占1分。5、下载资源及时、完整,能及时公布,表册填写详实,整理规范、科学2查记录,公布栏占1分、课表、资源下载登记、等表册记载占3分,酌情给分设备建设、与维护21分)6、远程教育配套设施齐全(电脑桌、资料柜、数字投影仪、打印机、扫描仪、防盗门、数码照像机、数码摄像机、窗帘等)。4实地查看,配套设备每缺一项扣1分,扣完为止。7、学校计算机上因特网,并建有教师电子阅览室和学校网站。5上因特网1分,

7、建有教师电子阅览室和学校网站各2分。8、设备及教学软件记入校产帐,并帐物相符,设备完好、运行正常、摆放整齐。4实地查看,有校产登记并帐物相符1分,设备摆放整齐1分、设备运行正常2分,故障酌情扣分。9、建有学校教育资源库,教学光盘资源分类科学,公布于教师,有借用登记。4实地核查,建有教育资源库2分,分类整理和有借用登记各1分。10、各功能室(接收室、多媒体教室等)环境整洁。4实地查看,(接收室、多媒体教室等),酌情给分。培训工作(20分)培训方式(6分)11

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