依法治教决策.doc

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1、洪山嘴小学规范办学制度一、指导思想：以三个代表为重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面实施新的教育纲要，全面推进素质教育，优化教育过程、教育结构、教育环境和教育资源，促进学校的持续健康发展，促进学生的全面发展，为办人民满意教育而努力奋斗。二、主要目标：1、学校教学质量稳定发展；2、坚决杜绝校园安全责任事故的发生；3、全面完成校园硬化及围墙建设。三、 工作思路：（一）、依法治校，依法治教，提高学校管理的合法性。1、以《教育法》《义务教育法》《教师法》等国家教育政策法规为依据，加强师生法纪教育，

2、树立依法办事观念，增强遵纪守法意识。（1）通过各种形式开展学生法纪教育。充分利用班会课、升旗仪式、专题讲座、学科渗透、法制专栏及工作通讯，宣传法律知识，还可请法律工作者来校进行法制专题讲座。（2）通过各种途径进行教工法纪教育。在行政会、党员会、教工会、年级会适时进行法纪教育。条件允许还可请法律方面专家来校进行法制专题教育。2、依法维护学校的正常教学秩序，严格防患校内外人员扰乱学校的正常教学秩序。3、依法维护师生的正当权利和利益。（1）依法执教，保障学生合法权利，严禁教师乱收费，严禁教师体罚和变相体罚学生，严

3、禁教师侵犯学生的人身权。（2）依法行政，保障教师合法利益。有法必依，违法必究，切实保障教工的合法权利和利益。4、依法维护学校和教工的名誉和良好形象。（1）严禁教工违背社会公德和教师职业道德，做出有损于教师形象和影响学校声誉的事。（2）严禁教工捏造事实诬陷单位及个人，歪曲事实诋毁单位及个人。如果造成严重不良影响及其他严重后果,将依法追究法律责任。（二）、完善制度，规范管理，提高学校管理的延续性。1、修订、完善学校管理制度，做到有章可循。（1）进一步完善教工的考勤制度。根据学校办公条件，结合县委县政府的新要求，

4、学校将对考勤制度作适当调整。（2）制定行政人员管理办法，严厉惩处行政人员慵、懒、散现象，严格实行问责制。（3）制定教工评价办法，全面、准确、公平、公正地评估教工工作，为教工晋级晋职，评尤评先提供依据。（4）制定年级组、教研组考核办法。根据学校年级组，教研组工作不规范、管理较松散及发展不平衡现象，学校将出台考核办法，准确评价年级组长、教研组长工作，促进年级组和教研组工作的规范有序的开展。（5）制定师德师风考核办法，依据县、市教育局师德师风考核内容和考核办法，制定我校师德师风考核实施方案，规范师德考核工作，如实

5、上报考核结果，坚决执行相关处罚。（6）制定财产保管、赔偿和报损制度，建立全校财产总册。落实财产管理责任人，规范财产报损程序，严格执行财产赔偿标准。2、严格执行制度，规范学校管理行为。（1）严格执行教学常规管理办法。落实教学常规，是提高教育教学质量的基础和保证。（2）严格执行教师上课“五严禁”（即严禁教师上课迟到、早退、缺席和中途脱岗；严禁教师上课接打手机；严禁教师无教案上课和课后无作业布置；严禁教师酒后进教室；严禁教师上课放羊式教学），违者实行经济处罚和组织处理。（3）严格执行促进校园和谐“五个严禁”有关规

6、定（即严禁排课不去上，严禁分工不服从，严禁政令不畅通，严禁开会乱发言，严禁有意损形象）。（4）严格实行安全责任追究制度，发生责任安全事故一律实行责任追究。（5）严格执行财务开支申报制度。购物、用餐、用工、报帐及经费开支活动，一律实行报单制，紧急情况下可先电话联系，严禁先斩后奏，否则一律不予报帐。3、强化组织纪律性，增强守纪自觉性。（1）增强组织意识。坚持下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数的基本组织原则。严禁教工指挥组织对抗组织与组织较劲，甚至攻击组织诋毁组织、损害组织形象的行为，根除只想组织照顾又不支

7、持组织的人和事。（2）提高纪律意识。无规矩不成方圆。增强教工纪律意识，提高教工守纪自觉性，坚决打击目无组织目无纪律的人和事。（三）、民主决策，集思广议，提高学校管理的有效性。1、完善组织机构，健全工会组织。（1）增加工会委员人数，确保工会工作正常开展。（2）提高普通教工在工会委员中的比例，让普通教工代表参与学校管理和决策。2、规范工会职能，完善民主机制。（1）制定工会委员职责，加强工会监督职能。（2）每学年至少召开一次教代会，集思广议，倾听教工声音。（3）定期召开工会委员会，让普通教工参与学校管理和决策。3

8、、健全民主制度，加强师生民主意识。（1）在教师评优评先及晋级晋职中，坚持民主集中制的原则，充分尊重和听取教工意见，实现教工利益与学校利益的基本统一。（2）指导班主工作，培养学生干部，实现学生自主管理与学校管理相结合。在选定班干部和评选学生优秀时，充分发扬民主。4、实行民主管理，促进学校良性发展。（1）实行校务公开。学校重大决策和重要活动及时在教工大会上宣布和在校务公开栏公布。（2）实行财务公开。大型财务开支和重大