个人发展计划(IDP).doc

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1、个人发展计划（IDP）计划有效日期：2017年7月1日〜2020年6月30日（3年期）姓名所在公司景旺电子现任职务副直接上级职业发展目标（请根据您个人现状和职业兴趣，规划未来一3年职业发展目标，并列出您实现该目标的最关键的三条优势和挑战）职业发展目标优势挑战个人现状总结目前负责的工作/项目具体内容自我评价个人优势/专长当前不足之处三年内重点发展的三项胜任力（列出您要着重发展的并与您的工作任务和职业发展立接相关的知识、技能和特质）重点发展的知识、技能和特质项目前水平计划达到的水平计划达成时间具体行动计划重点发展能力素质项学习和发展计划活动（行动举措）衡量标准活动持续时间需要公司提供

2、的支持关于个人发展计划的几点说明◊在以后的三年里，您计划要完成的学习活动将有助于发展您的胜任力，从而帮助您实现自己的职业发展目标、为客户和公司创造价值；◊当您完成了自己的发展计划草案后，请主动约您的直接上级面谈，共同讨论计划的合理性与可行性，并获得直线上级的支持；◊您和您的直接上级在阅读和讨论了这份发展计划后，必须双方确认并都签署这份发展计划并有效执行。签署计划回以上内容经过充分沟通，已达成共识，我同意这个发展计划。本人签署：日期：直接上级签署：日期：