食物中毒突发事件应急预案.docx

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1、山西右玉玉龙煤业有限公司食物中毒突发事件应急预案二0一五年一月目录1.1事故类型和危害程度分析31.2应急组织与职责31.3应急处置42.指挥机构及职责52.1、应急救援指挥部53、预防与预警103.1危险源监控103.2、预防食物中毒突发事件发生的措施103.3、预警行动114、信息报告程序115、应急处置135.1响应分级135.2响应程序135.2.1应急救援行动启动程序135.2.2现场救援指挥与控制程序145.2.3向公司及其他上级主管、相关部门报告程序145.2.4本矿内部职工的事故情况的告知

2、程序145.2.5现场医疗救护响应程序145.2.6现场警戒保卫程序165.2.7需要外部支援的请求及联系程序165.2.8媒体信息沟通及公众信息告知程序165.3处置措施176. 食物中毒的应急救援 176.1、食物中毒的症状 176.2、食物中毒的应急措施 177、应急物质与装备保障187.1医院需要准备的救灾物资:18食物中毒突发事件应急预案1.1事故类型和危害程度分析因工作人员无意或操作造成员工食物中毒,食物中毒事故是地面应急救援的一个重要方面。多发生在食堂,事故发生时间无季节节性,其危害程度无法

3、估量,根据进餐人数和中毒性质等方面确定。如果用餐人员出现腹痛、呕吐、恶心、痢疾嘴唇发紫等症状时,可断定为食物中毒。1.2应急组织与职责a)应急自救组织形式及人员构成情况:成立应急自救组织机构,组长、成员为等。b)应急自救组织机构、人员的具体职责:(1)应急自救组织组长职责①负责组织本单位人员察看事故性质、范围和发生原因等情况,如实详细的报告给矿井调度室,并随时接受矿长命令,完成有关抢救处理任务。②负责组织为处理事故所必需的工人待命,及时调集抢救人员所必需的物资设备。③拟定应急救援方案。19④报告上级有关部

4、门,同时将有关材料建档、归档。(2)应急自救组织成员职责①负责向调度室汇报现场情况。②尽可能采取措施减少事故扩大。1.3应急处置a)事故应急处置程序:现场发生事故后,现场人员必须立即向矿调度室汇报,矿调度室接到报警电话后,立即通知后勤管理值班人员前往现场,组织查明原因,同时汇报矿值班领导。b)现场应急处置措施:现场人员及时拨打报警电话,联系人民医院,并提前做好抢救伤员的应急准备工作。c)事故报告的基本要求和内容:报告事故时必须说明事故的地点、性质、严重程度、受威胁的人员数、可能影响的范围是否扩大等。d)报

5、警电话:调度室:*****安全科:*****192.指挥机构及职责2.1、应急救援指挥部总指挥:***(矿长)副总指挥:***(生产矿长)***(总工程师)成员:***(机电矿长)***(矿长助理)***安全矿长)***(后勤矿长)***(调度主任)***(技术科)***(安监科长)***(通风科长)***(救护队)***(机电科)***(运输队长)***(保卫科长)***(矿办主任)事故单位等负责人。职责:1)负责组织制定、修订煤矿井下可能发生的各类灾害事故应急救援预案;2)负责组织应急救援预案的评审与

6、发布;3)负责预案的宣传、教育和培训;194)负责组织预案的演练,对演练中暴露的问题及时组织修订、补充和完善;5)负责应急资源的定期检查评估,并组织落实;6)负责落实事故处理方案和营救遇险人员方案;7)负责按照《预案》程序,组织、指挥、协调各应急反应组织进行应急救援行动;8)负责指导事故善后处理工作;9)负责配合事故调查;10宣布应急恢复、应急结束。应急救援指挥部下设办公室办公室设在矿调度室主任:调度室主任成员:调度室各副主任及调度室全体调度员报警电话:********办公室职责:1)在接到报警信号时,保

7、证迅速、准确地向报警人员询问事故现场的重要信息。2)事故发生后负责通知指挥部成员和各专业行动组成员。193)及时传达指挥部的命令。4)掌握现场救援情况,并向指挥部报告。一)抢险救灾行动组组长:***成员:***、***、***、***职责:(1)保养并维护好各类装备、仪器。(2)经常组织本部人员搞好岗位练兵和事故应急救援的演练工作,做到召之即来,来之能战,战之能胜。(3)发生灾变事故时,根据事故性质的不同,进行具体的抢险救灾。(4)坚持24小时昼夜值班制度,坚守工作岗位,提高警惕,随时准备应对突发事件。(

8、5)当发生灾害时,组织一切力量进行抢险救灾。二)医疗急救行动组组长:***副组长:***成员:医院全体成员19职责:(1)备足抢险救灾过程中所需的各类药品、医疗器械。(2)建立与上级及外部医疗机构的联系与协调。(3)指定医疗指挥官,建立现场急救和医疗服务的统一指挥、协调系统。(4)建立现场急救站,设置明显标志,保证现场急救站的安全以及空间、水、电等基本条件保障。(5)建立对受伤人员进行分类急救、运送和转院的标准操作程序,建立受

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