星光课堂模式下的小组建设(经验文章).doc

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1、“星光课堂”模式下的小组建设仁怀市实验小学曾柳我校的“星光课堂”模式,是基于新课程改革的核心思想和学校“星光灿烂,卓越人生”的办学理念提出来的。“星光课堂”努力为学生营造了一个自主、合作、探究的学习环境。在“星光课堂”核心理念的引领下,我就“星光课堂”模式下的小组建设进行了探究,就如何能让孩子在小组中快乐、和谐地学习知识进行了实践,以下是我的一些做法:一、小组人员要合理搭配。为了让小组学习能顺利进行,我对自己班级学生的学习情况、脾气性格、行为习惯等做了深入了解。这样才能根据学生的情况进行小组分配,绝对不能

2、随心所意,否则会造成小组分配参差不齐。我班共有78名学生,因为空间局限,我把全班同学分成13组,每组6人。各组有组名,有小组目标、有小组口号。每组选一名得力的组长。组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。所以组长一定要成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生来担任,要负责全组的组织、分工、协调、合作等工作。组长固然有任务、有责任,其他成员也不能闲着,各人应分担具体的任务。比如每个小组除一个组长外,还设立各个学科组长,学科组长每人根据自己的意愿或老师的挑选担任。每科板书、展示时轮流主持,检查预习、质疑点评时每

3、个环节限定个人发言的次数。这样不仅能避免每次都是那几个人,还可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,增强他们的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到“我很重要”,为小组建设贡献力量。每个小组根据学生情况进行合理安排,每个小组的分配中都有优中差三类学生。这样能让小组在讨论中达到和谐的发展。二、量化评比要公平合理。小组建设不只是用于小组的讨论学习,更重要的是让学生在学习中能互助成长。于是,量化的评比成为小组互相竞争、互相促进的手段。我根据班级的情况,将学生的行为、礼仪、作业、卫生等进行分值考评。例如:

4、仪表方面:1、每天佩戴干净、整洁的红领巾,加1~2分,反之扣1~2分。2、每周一或大型活动时不穿校服,扣3分。3、男生留长发、穿背心、穿拖鞋,留长指甲,扣2分。44、生披头散发、涂指甲油,穿拖鞋,扣2分。5、衣服上有污渍,身上有异味,穿奇装异服,不拉衣服拉链,扣1分。作业方面:1、作业书写规范、工整、涂改较少、正确率高,得到“优”或“100分”,加2分。作业得到“良”,加1分。作业等级为“差”扣1分。2、读书笔记字迹工整清洁、体会深刻、有家长签字。加1~3分3、不认真完成作业,不按时交作业,作业中有抄袭答

5、案,检测中有作弊行为,故意欺骗、谎报作业没完成。扣5分4.单元检测以小组平均分为基础分,按该小组进步分加分,下降分扣分。课堂纪律方面:1、上课走神、讲话、搞小动作、打扰同学听讲,科学课乱动、乱用实验器材,体育课、大课间未带绳,信息技术课未带课本,玩游戏入迷不听老师讲课,破坏电脑线路,扣2~5分2、上课积极发言。加1~3分3、上课被点名或批评。扣1~3分4、课堂上不用普通话。扣2分5、课前三分钟未准备好学习用品。扣2分6、小组讨论时不积极主动。扣2分卫生方面:1、不勤剪指甲,指甲里有污渍。扣2分2、小组值日

6、被少先队表扬每人加10分,小组值日被少先队批评每人扣10分3、扫地迟到、早退,抢劳动工具,扣3分,未参加打扫,扫地不认真,扣5分4、桌箱内有垃圾,扣2分5、乱扔果皮纸屑、乱涂乱画,乱吐口痰,扣3分行为习惯:1、说脏话、骂人、给别人取外号,扣3~5分2、无故打人、破坏公物,扣10分43、说谎话、不按时回家、不按时归还图书。扣3分4、偷东西、看不健康影片、吸烟、酗酒,扣10~20分5、带零食进校园,扣3分6、课间在教室、走廊追打扣2分,造成严重后果扣20分。其他加分项目:1、做好人好事,加1~10分2、主动参

7、加班级、学校组织的各项活动,加10分,活动中获奖加20~50分。3、主动整理书柜、讲台、主动摆放劳动工具(除该自己值日以外),加2~5分。4、班委人员每人加5~15分。三、学习方法要指导训练。只是有量化是否就让小组学习成为课堂的主导?不是。最重要的是学习的方式,如何学?要教给学生。让学习有规矩可行,这样能懂得如何去学。例如:生字词要如何解决;课文要如何去学;讨论要如何进行;互助要如何实行……都得引导学生如何去做。当学习的模式已经养成,在平时的小组活动中,要求必须明确,让学生互相之间有道可循。例如:学习课文

8、,要全文读,分析段,分析句,分析字词。而平时要引导学生如何初读、再读、细读、品读,读后如何去表达自己的看法。又必须每个人都得发表自己的看法,不能总是让优生更优,差生沉默寡言。鼓励学生大胆发表自己的见解,多想多说必然多正确,三个臭皮匠顶一个诸葛亮,集思广益非常关键。而小组的记录员得整理、记录组员当天所得分数,每周五交值周班长统计个人得分和小组得分并公示。在这个过程中,让学生学会倾听;学会质疑、反驳;学会更正、补充;学会求同存异。

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