编辑岗位说明书.doc

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1、编辑岗位职责分析表姓名XXX岗位名称编辑人员所在部门编辑部直属上级编辑部主管岗位目的负责配合主编完成报纸、杂志的采写、编辑、校对。工作要求:1、爱岗敬业,严格遵守公司规章制度,约束自己行为,热爱企业文化;2、努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高文字水平、编辑能力、相关专业知识和外语水平,积极汲取同行的办刊经验,不断提高编辑水平和报刊、杂志质量;3、工作认真严谨、一丝不苟;4、服从上级领导,完成本职工作,认真履行岗位职责,认真执行及按时完成上级领导下达的各项工作;5、认真完成上级领导交给的其他

2、工作任务。工作职责:1、负责内刊的撰稿、组稿、编辑;2、负责报纸《XXX》和杂志《XXX》的新闻采写工作,配合完成日常新闻的图片拍摄及新闻采访工作;3、负责根据作者投稿时间和编辑部安排,在主编同意后进行组稿,按照分工完成稿件的初审工作,审稿过程中要公平公正,在主编确认后进行必要的稿件修改工作,必须尊重原创作者,谨慎行事;4、负责编辑岗位资料的整理、保管工作;1、负责报纸《XXX》和杂志《XXX》的内容校对工作;2、负责每季度的稿费核算和发放工作;3、负责记录好公司和部门每次会议内容;4、负责统计

3、编辑部部门的图书信息和保管工作;5、负责配合公司其他部门工作,完成上级领导交给的临时性工作;岗位资格要求:1.专业的文字编辑能力,较强的信息搜集整合能力,较强的理解能力和创新能力;2.能适应高强度的工作压力,工作细致耐心,较强的责任心;3.性格开朗,自信独立,具有较好的团队意识、勇于创新和较强的学习能力。岗位技能要求:l专业知识:掌握基本网络知识,熟练使用Dream weaver、office软件;快速的阅读能力,精到的纠错能力,严谨的遣词造句能力。l能力与技能:较好的写作功底,能够轻松、清晰、

4、流畅的撰写文稿; 有很好的信息收集、归纳、整理能力和表达能力;灵活的稿件组合能力。

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