2009年1月劳动争议处理概论试卷.doc

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1、祝您学业、事业成功！2009年1月广东省高等教育自学考试劳动争议处理概论试卷（考试时间：150分钟）（课程代号：8413）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、在我国，标志公民具有劳动权利能力和劳动行为的年龄为（）A、年满15岁B、年满16岁C、年满18岁D、年满20岁2、按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为（）A、权利争议和利益争议B、个别争议和集体争议C、区域劳动争议和行业劳动争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议3、下列

2、关于劳动行政处罚的说法，不正确的是（）A、劳动行政处罚权只能由劳动监督检查机关行使B、劳动行政处罚以违反劳动法律、法规及国家劳动政策所规定的义务为前提C、劳动行政处罚具有强制性D、劳动行政处罚的对象只能是法人和非法人组织4、下列属于劳动行政法规的是（）A、《中华人民共和国劳动法》B、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》C、《国务院关于职工工作时间的规定》D、《劳动争议仲裁委员会办案规定》5、美国仲裁协会既从事商业仲裁，也从事劳动争议仲裁。该组织的性质为（）A、民间社团组织B、准司法机构C、行政机构D、司法机构6、下列国家中，采取单一仲裁机构模式处理劳

3、动争议的是（A、德国B、法国C、瑞典D、澳大利亚7、劳动争议当事人向本企业劳动争议调解委员会申请调解的法定期限为（）A、自知道或应当知道其权利被侵害之日起15日内B、自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内C、自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内D、自知道或应当知道其权利被侵害之日起90日内8、下列选项，对我国劳动争议调解委员会的性质表述不正确的是（）A、法定性B独立性C、专一性D、综合性9、最早对劳动争议仲裁进行立法规定的国家是（）A、美国B、意大利C、英国D、法国10、我国劳动争议仲裁委员会的性质是（）A、民间机构B、准司法机构C、国家机

4、关D、特殊的事业单位法人11、根据我国现行法律的规定，劳动争议仲裁庭（）A、是常设机构B、应自当事人申请仲裁之日起7日内组成C、必须由3名仲裁员组成D、实行一案一庭制12、广义的劳动争议仲裁当事人包括（）A、申诉人、被诉人、鉴定人B、申诉人、被诉人、第三人C、申诉人、被诉人、第三人、鉴定人D、申诉人、被诉人、第三人、鉴定人、翻译人和勘验人13、劳动争议仲裁庭当庭裁决的，应当（）A、在7日内发送裁决书B、在10日内发送裁决书C、在15日内发送裁决书D、在7日内发送裁决书14、根据我国现行的法律规定，劳动争议仲裁庭仲裁员的回避中（）A、首席仲裁员决定B、

5、劳动争议仲裁委员会决定C、人民法院院长决定D、劳动争议仲裁委员会主任决定15、在劳动争议诉讼中，可提起代表人诉讼的法定人数要求是（）A、一方当事人在10人以上B、一方当事人在20人以上C、一方当事人在30人以上D、一方当事人在60人以上16、根据劳动争议诉讼证据与案件事实的关系，可将劳动争议诉讼证据分为（）学习提升能力第3页(共3页)知识改变命运祝您学业、事业成功！A、本证与反证B、原始证据与传来证据C、直接证据与间接证据D、物证与书证17、在劳动争议诉讼中，由人民法院指定举证期限的，指定期限不得少于（A、7日B、10日C、30日D、60日18、不服

6、第一审劳动争议判决的上诉期间为（）A、7日B、10日C、15日D、30日19、人民法院对上诉的劳动争议案件的调解范围，下列说法正确的是（）A、只受上诉请求范围的限制B、只受第一审诉讼请求范围的限制C、同时受上诉请求范围和第一审诉讼请求范围的限制D、不受上诉请求范围的限制也不受第一审诉讼请求范围的限制20、劳动者向人民法院申请强制执行劳动争议判决的期限为（）A、6个月B、1年C、2年D、5年二、多项选择题（本大题共10小题，第小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均

7、无分。21、劳动争议的构成要素包括（）A、劳动争议主体B、劳动争议客体C、劳动争议内容D、劳动争议性质E、劳动争议范围22、劳动争议处理法律适用的原则包括（）A、对等原则B、合法原则C、准确原则D、及时原则E、权利在民原则23、企业劳动争议调解委员会的组成人员有（）A、劳动行政部门代表B、社会人士代表C、职工代表D企业代表E、工会代表24、区域性劳动争议调解指导委员会的人员构成有（）A、工会代表B、企业代表C、劳动行政部门代表D、劳动者代表E、社会有关人士代表25、下列关于我国劳动争议仲裁制度的说法，正确的有（）A、劳动争议仲裁的主体是劳动争议仲裁委

8、员会B、劳动争议仲裁的提起实行单方自愿提交C、劳动争议仲裁的属于强制仲裁D、劳动争议仲裁属于行政仲裁E、劳动