绘图员级别工资.doc

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1、绘图员级别工资：1、低级1300+奖金工作职责：准确量房熟练绘制效果图和铺贴图完成上级下达的临时工作考核标准：量房准确率90%效果图和铺贴图满意度70%绘制图纸不低于2套/天考核人：店面全体人员50%店长50%2、中级1600+奖金工作职责：准确量房熟练绘制效果图和铺贴图掌握彩图绘制掌握细化图纸细节完成上级下达的临时工作考核标准：量房准确率95%效果图和铺贴图满意度80%绘制图纸不低于3套/天考核人：店面全体人员30%店长30%总监40%3、高级1800+奖金工作职责：准确量房熟练绘制彩色效果图和铺贴图培训新员工完成上级下达的临时工作考核标准：量房准确率100%效果图和铺贴图满意度90%绘制图

2、纸不低于4套/天考核人：店面全体人员30%店长30%总监40%设计师级别工资：1、低级：2000+奖金工作职责：店面板面设计以及产品搭配准确量房熟练绘制彩色效果图和铺贴图设计制作公司物料完成上级下达的临时工作培训员工考核标准：产品搭配客户关注率20%量房准确率100%效果图和铺贴图满意度90%绘制图纸不低于4套/天，彩图2套/天公司物料设计满意度80%考核人：店长30%总监30%总经理40%2、中级：2300+奖金工作职责：店面板面设计以及产品搭配准确量房熟练绘制彩色效果图和铺贴图设计制作公司物料完成上级下达的临时工作培训员工考核标准：产品搭配客户关注率30%量房准确率100%效果图和铺贴图满

3、意度90%绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天公司物料设计满意度90%考核人：店长30%总监30%总经理40%3、高级：2600+奖金工作职责：店面板面设计以及产品搭配准确量房熟练绘制彩色效果图和铺贴图设计制作公司物料完成上级下达的临时工作培训员工考核标准：产品搭配客户关注率40%量房准确率100%效果图和铺贴图满意度90%绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天公司物料设计满意度90%考核人：店长30%总监30%总经理40%设计总监：3000+奖金工作职责：店面板面设计以及产品搭配准确量房熟练绘制彩色效果图和铺贴图设计制作公司物料完成上级下达的临时工作培训管理设计师和绘图员考核标准：公司图纸和店面必

4、须最具优势地位必须不断超越现在、不断进步设计团队满意度80%以上客户满意度80%以上公司满意度80%以上公司物料设计满意度90%考核人：店长30%总监30%总经理40%