职业英语水平等级考试.doc

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1、职业英语水平等级考试核心师资团队计划一、核心师资团队组建目的为优秀的职业院校英语教师创建一个交流展示的平台,鼓励优秀的老师通过这个平台分享英语教学的拓展思路、分享英语教学及评价的改革经验，并帮助其他院校老师解决教学疑难问题及职业英语项目的实施细节问题，逐步建立起一支英语教学的品牌师资团队，引领英语教学及评价改革的发展方向。二、核心师资团队职能1、远程答疑：通过电话或网络形式，为有意向启动职业英语项目的院校答疑解惑;2、会议交流：参加各省鉴定中心或ATA组织的职业英语会议，并分享项目实施经验;3、师资

2、培训：为有意向启动职业英语水平等级考试的院校提供师资培训；4、示范课讲解：支持启动职业英语水平等级考试的院校召开现场或网络示范课。三、核心师资团队的回报1、由国际证书办及托业考试中国管理中心颁发核心师资聘书；2、受邀参加每年一次职业英语水平等级考试教学年会；3、受邀参加ATA组织的职业英语项目相关的答疑解惑、会议交流、师资培训及示范课讲解活动，并获得相应的活动津贴，详见附件一4、优先参加ETS组织的师资培训；5、优先推荐参加ETS全球访问学者计划；四、核心师资团队的教师申请标准1、在英语教学相关领域

3、工作5年以上，并具有相关英语副教授以上职称；2、对英语教学有热情，认可职业英语项目，所在院校已启动并有学生参加过职业英语水平等级考试；3、在职业英语项目推广中起到重要作用的校院院长或主任优先（教研室主任或系主任）；4、参过2010年ETS组织的托业桥师资培训且培训合格的教师优先；五.核心师资的申请流程：1、填写核心师资申请表（见附件二）并提交职称证明；2、ATA公司进行初试；3、国际证书办及托业考试中国管理中心根据ATA初试结果及申请者提交的申请表进行审核；4、审核合格者由国际证书办及托业考试中国管

4、理中心颁发核心师资聘书，正式加入职业英语核心师资团队。附件一：核心师资教学活动津贴标准教学活动活动形式津贴标准备注说明远程答疑电话/网络　200元/次原则上每次不超过1小时；会议交流会议现场发言　500元/次原则上每次不超过1小时；师资培训面对面培训　1500元/天原则上培训时间在2天以内;示范课讲解录制网络课件　2000元/课件原则上每课件不超过2小时；现场公开课　500元/小时原则上每次不超过1小时;附件二职业英语水平等级考试核心师资申请表姓名　性别　　出生年月年月（）岁参加工作时间　　学历　职

5、称　目前所在单位名称在此单位工作时间邮政地址邮编电话/传真手机电子邮箱个人博客身份证号码申请师资类别（[]内打“√”）[]远程答疑[]会议交流[]师资培训[]示范课讲解银行卡号开户名称：开户行：账号:教学背景院校起止时间所教专业备注