早会分享-包容.docx

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1、早会分享-包容各位尊敬的领导，各位同事大家早上好，今天能站在这里与大家分享心情非常激动，我先做一个自我介绍，我叫彭立仁，负责营业守则工作，也是公司得内训师。今年2月份加入公司，在此之前曾在同行业从事营业守则6年时间。今天我想和大家分享的主题是公司企业文化核心价值观-爱与谦卑中的包容。曾经有一位我非常尊敬的前辈跟我分享他的座右铭，向外舍，向内求。自己得身体和精神叫做内，除此以外所有的这个世界都是外。就是说对身边的人和事尽自己最大的可能去帮助和付出，对于自身则应不断反省过失和不足。就像是道德经里说，上善若水，水利万物而不争。这

2、是我理解的包容第一层含义，善。我从来不觉得我是一个能力如何强的人，但我工作过的每一家公司，对待的每一个人都尽量做到与人为善，助人为乐，直到如今，发现身边的朋友越来越多，困难越来越少。我发现对这个世界付出一点善意，世界会给你百倍的回报。有人给弥勒佛写了一副对联叫，大肚能容容天下难容之事，开颜一笑笑世间可笑之人，横批有容乃大。这是我理解的包容的第二层含义“容”。有多大肚量，干多大事业，有多大能力承担多大责任。不该成天拘泥于一些蝇营狗苟，鸡毛蒜皮的小事上，庸碌一生。我们不是宰相，肚子里不能撑船，但是容下几句话，几件小事。我相信每

3、个人都能做到。只要做到这一点，未来的路会走的越来越顺，幸福也会越来越多。周总理曾经教育我们严于律己，宽以待人。宽厚仁德，不拘小节，理解他人，而不是以牙还牙，报以颜色。时时提醒自己要有仁德心，以德报怨，吃亏是福。这是我理解包容的第三层含义,仁。我的名字中有一个仁字，因此这么多年也以此作为行事，待人的标准，否则也对不起父母给的这个名字，我发现付出什么就会回报什么，真诚换来真诚，仁义换来仁义。就像企业文化里说的你想别人怎样对你，你就怎样对别人。以上是我今天分享的企业文化中的包容，希望大家在日常工作中对身边的同事，领导，下属，能够

4、有更多的包容之心，和谐共处，谢谢大家。