公司人事动态管理表格大全

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1、人事动态人事动态及费用资料表年月份填表日期：月日本月人数编制人数男人女人计人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男人女人计人编制内间接人员元编制外人数男人女人计人编制外人员元合计男人女人计人合计占人事费用比率元%编制人员出勤概况应工作日数日津贴职务津贴元缺勤总日数日加班津贴元出勤总日数日值勤津贴元出勤率%夜勤津贴元加班总时数时外勤津贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其他津贴元合计人新进率%合计占人事费用比率元%离职男人年终奖金元女人退职酬劳金提拔元合计人不休假代金元离职率%其出奖励金元本企业内或事业部间调动男人合计占人事

2、费用比率元%女人其他支出工伤医药费元合计人劳保费（公司负担）元预计劳保受益比率公司负担部分元抚恤金支出元个人负担部分元贺奠金支出元受益总数元退休金提拔元负担及受益差额元资遣费支出元受益率元福利金提拔元互助费运用上月底累计结余元互助金提拔元本月互助费提拔元职业训练金提拔元本月互助费收入元训练图书费元本月互助费支出元元本月结余元合计占人事费用比率元%累计结余元人事费用总计％元收/支比率%每人平均人事元经理人事部长填表人：人事变更报告单日期：年月日第页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注人事主管填表人人事日报表年月日星期单位区人分数

3、应出勤人数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区分正式临时工正式临时员职员作业员职员作业员私假公假迟到早退生产部制程部缝制部品管部厂务部会计部检验部资料部总务部人事部稽核部秘书部合计标准单位主管人事主管制表人事流动月报表月份单位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现有人员服务年资平均年资新报到3个月以下6个月以下1年以下2年以下3年以下3年以上主管：制表：人事部门月报表人员招聘工作流动状况说明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数其他本月经办事项奖惩件数奖件，惩件抚恤件数件，金额

4、劳保件数新入件，退，医疗单件送医住院件人贯用人员迁调出勤状况迟到早退人次请假病假人次事假人日公伤假人日婚假人日旷职人日审核填表人事规划表Personnelplanform人事规划表PERSONNELPLANFORM到___年：Yearto:到___年：Yearto:到___年：Yearto:到___年：Yearto:到___年：Yearto:员工需求的数目Openingstaffneeds本年度的变化Changesduringyear员工需求的总量Totalstaffneeds员工需求的层次Openingstafflevels由于

5、调动和晋升而得到的人员补充Additionsfromtransfersandpromotions由于调动晋升而带来的人员缺失Lossesfromtransfersandpromotions由于资源浪费则造成的人员缺失Lossesfromwastage由于退休而造成的人员缺失Lossesfromretirement员工总体层次水平Totalstafflevels平衡（需求：层次）Balance(needs:levels)需要补充的人员数目Additionsrequired需要精减的人员数目Lossesrequired工作分析表Job

6、analysisform工作分析表JOBANALYSISFORM部门Department:科室Section:工作名称Jobtitle:工作地点Location:直接上级Responsibleto:直接下属Responsiblefor:工作目的与目标：Purposeandobjectives:职位与交往：Positionandcontacts:工作环境：Workenvironment:职权、任务和责任：Authority,tasksandresponsibilities:工作标准与检查程序：Workstandardsandchec

7、kingprocedures:技能、知识与经验：Skills,knowledgeandexperience:工作前景Jobprospects:备注Otherinformation:填表人Completedby:签名Signature:职务Jobtitle:日期Date:工作问卷Jobquestionnaire工作问卷JOBQUESTIONNAIRE部门Department:科室Section:工作名称Jobtitle:工作地点Location:你向谁汇报工作Whodoyouanswerto?你负责管理哪些下属？Whoareyoui

8、nchargefor?这项工作的目的是什么？Whatisthepurposeofyourjob?这项工作的主要目标是什么？Whatarethemainobjectives?这项工作处于组织结构图的什么位置？Whatisthepositionofth