省辖市主要核内容.doc

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1、省辖市主要考核内容考核内容1、加强组织领导人才工作纳入本地党政领导班子综合考核指标体系。市委常委会议、市政府常务会议、市人才工作领导小组会专题研究人才工作情况。创新党管人才的方式方法。制定实施人才发展规划。人才工作机构和制度建设情况。2推进队伍建设组织实施各具特色的重点人才工程。突出培养创新型科技人才，大力引进高层次人才，统筹抓好各类人才队伍建设。打造具有本地特色的人才工作举措、项目或品牌的情况。3优化人才环境完善人才发展政策体系、创新人才工作机制、优化生活环境、营造良好社会舆论氛围环境。保护人才合法权益。4发挥人才作用支持人才创新创业，鼓励

2、引导人才向基层和急需紧缺岗位流动，发挥人才的智力优势，加强人才载体平台建设等情况。5人才发展主要指标人才资源总量及年增长率；每万名劳动力中研发人员数及年增长率；高技能人才占技能劳动者比例及年增长率；主要劳动年龄人口受过高等教育的比例及年增长率；人力资本投资占地区生产总值比例及年增长率；本级财政投入的人才专项资金占一般预算收入的比例；人才贡献率；人才工作满意度。