交通、通讯补贴管理制度.doc

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1、交通、通讯补贴管理制度一、目的：为规范管理，减少费用支出，节省开支，特制定本办法。二、范围：适用于公司全体员工(工作未满一个月者除外)；三、内容：（一）交通费补贴1、公司给予员工相应的交通补贴，与工资一起发放，交通补贴标准为：普通员工300元/月，月，100元/月，120元/月，有公配车辆及享受私车公用补助者不享受该项补贴，有公配车辆的部门或项目公司，其属下员工均不享受该补助。1.1、员工因公事需外出，自己合理安排行程，使用交通工具，最大程度的提高工作效率。1.2、随着公司业务发展，某些岗位需要频繁外出，公务交通支出明显增多，员工可提出书面申请

2、，经公司领导批准后适当增加其补贴标准。1.3、享受公司交通费补贴的员工，公司一律不再报销交通费用。（二）通讯费补贴2、为方便联络，给予公司员工通讯补贴，通讯补贴随工资一起发放。2.1补贴标准普通员工200元/月，100元/月，元/月，元/月，元/月。2.2、如因工作内容增加，实际产生话费远远超支者，个人可填写申请表，经公司领导批准后增加其补助标准。2.4、享受话费补助者保证通讯通畅，总监级及以上人员24小时开机，其他享受通讯补贴者早7：30至晚10:00不得关机。公司将不定期抽查，未在规定时间接听电话的将给予处罚，直至取消通讯补贴。2.5、享受

3、通讯费补贴的员工，一律不再报销通讯费用。四、附则1、本办法的拟定和修改由公司行政部负责，经公司领导批准后执行；2、本办法由行政部部负责解释和执行。