企业人力资源管理师二级模拟题.doc

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1、人资二模拟题国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1．考生应首先将自己的姓名．准考证号等用钢笔．圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2．考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3．本试卷册包括职业道和理论知识两部分：第一部分，1～50小题，为职业道德试题；第二部分，51～150小题，为理论知识试题。4．每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，橡皮擦干净后，再选涂其它

2、答案。所有答案均不得答在试卷上。5．考试结束时，考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。6．考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。地区：_____________________________姓名：____________________________准考证号：____________________________劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(1～50题，共50道题)一、职业道德知识部分(1～8题)答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其

3、中每题有一个或多个正确答案。◆请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题不能得分。1．企业文化的功能有（）。A．激励功能B．自律功能C．导向功能D．整合功能2．下列说法中，你认为正确的有；（）。A．岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质B．操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求C．规章制度是职业活动中员基本的要求D．职业规范是员工在工作中必须遵守和屉行的职业行为要求3．办事公道对企业活动的意义是（）。A．企业赢得市场、生存和发展的重要条件B．抵制不正之风的客观要

4、求C．企业勤俭节约的重要内容D．企业能够正常运转的基本保证4．以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是（）。A．节俭是美德，但不利于拉动经济增长B．节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会C．生产的发展主要靠节俭来实现D．节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值5．就职业纪律的特性来说，它一般具有（）。A．一定的模糊性B．非强制性C．明确的规定性D．法律强制性6．要做到平等尊重，需要处理好（）之间的关系。A．上下级B．同事C．师徒D．从业人员与服务对象7．下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是（）。A．坚定的信心和顽

5、强的意志B．先天生理因素C．思维训练D．标新立异8．文明生产的具体要求包括（）。A．语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练B．相互学习、取长补短、互相支持、共同提高C．岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全D．优质、低耗、高效二、职业道德个人情况表现部分(9～50题)答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。◆请按照题意要求，根据自己的实际情况选择相应的选项。(一)单项选择题(谓在下述每题的4个选项中，选择1个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑)9．到领导办公室汇报工作，领

6、导示意我坐下时，我通常会（）。A．不坐下，站在领导办公桌前B．翘着腿坐在椅子上C．斜靠在椅子上D．端坐于格子上10．当我的工作得到了大家的肯定时，我通常会（）。A．觉得可以稍微放松一下了B．继续持这样的工作状态C．觉得这是自己努力工作的回报D．想把今后的工作做得更好11．当听到几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列更合适的做法是（）。A．与他们一道谈论C．劝同事不要再谈C．悄悄告诉小李D．立即走开12．当有人向自己提出意见或进行批评时，你一般会（）。A．反驳B．解释、说明C．不予理会D．耐心倾听13．领导交给你一项

7、你以前没有做过的工作，你会（）。A．接受，但担心做不好B．作为任务接受下来C．着手开展新工作D．放弃14．某职工向总经理秘书反映。他生活上调到了困难。你认为秘书应（）。A．怕导分心，不告诉领导B．让该职工自己向领导反映C．立即告诉领导D．在自己认为合适的时候告诉领导15．你感觉你所在单位的人际关系（）。A．融洽B．比较融洽C．不太融治D．不融洽16．一天，一位顾客在就餐过程中突然大声叫道：“我的手提包不见了！”并说包内装有一张机票、一张信用卡和1.7万元人民币。如果你是这家餐厅的经理，你会（）。A．立即报警，由警察

8、处理B．主动问明情由，安抚顾客C．请保安部门保护现场并报警D．让顾客自己处理17．某顾客在超市购物付款时，发现带的钱不够了。你认为柜台收银员的下列说法中哪种比较妥当?（）A．“您应该事先计划好。”B．“您看，是否可以退掉某些商品?”C．“您看，哪些商品不急着用?”D．“您的商品先放在这儿，快回去取钱吧冲18．小王远在外地的同学托他买书，可是又怀疑小王会赚取购