当代大学生就业难的主要原因及应对策略.pdf

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1、内蒙古农业大学学报(社会科学版)2013年第5期(第15卷总第71期)JournalofInnerMongoliaAgriculturalUniversity(SccialScienceEdrion)No．52013(Vo1．15SumNo．71)当代大学生就业难的主要原因及应对策略●鲁显玉(内蒙古民族大学，内蒙古通辽028043)摘要：在全球经济不景气的态势下，大学生如何克服诸多不利的影响，探寻出一条崭新的就业之路，已成为全社会亟待解决的重大的课题之一。面对大学生就业难的现实现状，本文主要就大学生就业难的基本状况

2、、主客观原因、如何应对大学生就业难及提高就业竞争能力等方面进行了有益的探求。关键词：大学生；就业；主要原因；对策DOI：10．3969／j．issn．1009—4458．2013．05．030中图分类号：G647．38文献标识码：A文章编号：1009—4458(2013)05一OI12一o4严重。另外，大量的外资企业涌人的同时，高科技及先一、当代大学生就业难的基本现状进设备也随之输入，人力资源的排斥效应、替代效应也2009年是全国高校大学毕业生的人数超过了600随之发挥作用。正因如此，全球经济不景气的大背景万的一年

3、，也可以说是高校大学毕业生人数在近些年之下，越发呈现出大学生就业难的这一整个社会关切最多的一年，加之没能找到工作的历年大学的毕业生，的课题。本文主要从三个方面分析大学生就业难的原就业大军的人数到2010年为止，已经达到了1000万人因。之多。伴随着高等教育普及的大众化、高等院校招生1．大学生就业难的社会原因扩大化的趋势，高等院校的学生数量快速增加，这一趋(1)学历之要求过于高苛刻。当前，一些用人单位势远远超过了市场的容纳量，致使大学生的就业问题对学历的要求之高，使就业的门槛不断抬高，严重地影越来越凸显。目前，在全球

4、经济不景气影n向之下，及欧响了大学生就业率。社会上应该注重实际能力和水美一些国家进口商品总量急剧下降的冲击之下，也波平，学历实际上并非能与能力划等号，但是，在应聘的及到了我国的经济发展，出口的数量不断减少，降低了一系列过程中，用人的企事业单位都非常注重对学历企业的效益，加剧了市场观望的态度，造成了企业大面的严格要求，绝大多数的用人单位都明确地标明：学历积减员，企业招聘人数大量缩减，这些现实状况对于大要在本科以上，否则免谈。现在高校在进人的时候，则学生就业来说，无异于雪上加霜。可以看出，我国的大标明只需博士，除非紧缺

5、专业门槛才会降到硕士。这学生就业难有加大的趋势。面对着这样严峻的事实，活生生的现实使许多有实际能力而无高学历的人望而我们必须分析其原因并制定其对策。止步。二、全球经济不景气下大学生就业难的原因(2)就业中仍然存在着性别之歧视。网上传播着分析这样的一句话“男硕士相当于女博士。”这句话在虚拟市场需求是大学生的就业之源。一方面，随着高世界中之所以广泛流传，事实一k它却真实地反映了我等院校的不断扩招，毕业生的数量呈现出上升态势。们现实生活中十分艰难的就业形势。由于女大学生性在很短的时期内，随着大学生毕业数量的攀升，劳动力别

6、的特性，毕业后面临了诸多问题，如涉及到婚姻、家市场的消化能力也势必会出现困难。另一方而，随着庭等多方面问题，所以，大多数用人单位在招聘的过程我国经济的一枝独秀，大量的外资企业的不断涌人，企中，往往注明只需要男性。这与我国法律明确规定的业之间竞争日趋激烈化，在优胜劣汰规律的作用下，使“各单位在录用职工时除不适合妇女的公众或岗位外，不少企业面临着倒闭、破产的境遇，导致岗位流失现象不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用收稿日期：2013—09一l0作者简介：鲁显玉(1968一)，男，蒙古族，河北囤场人，内蒙古民族

7、大学学生工作处助姐研究员，大学本科，研究方向：大学生思想政治教育。●鲁显玉当代大学生就业难的主要原因及应对策略思想政治教育标准”是背道而驰的。但是，在实际的招聘中这种对性段之上，而没有真正地落到实处。这些现实的问题的别的歧视的状况却普遍存在着，已经成为了一种常态。存在，致使商校就业服务、指导工作不能真正地有惠于据江苏省的一份调查报告，我们得知，有80％以上的女大学生。多数大学生没有充分的准胬，到了即将就业大学生在应聘的过程中曾遭受过性别歧视的冷遇，有的时候才临时抱佛脚，才意识到就业问题与本人是休34．3％以上的女大

8、学生曾经历多次被拒绝的尴尬，这戚相关的，这种现象的普遍存在，无疑与高校的就业、种残酷的现实致使女大学生在就业中处于弱势群体之指导工作的滞后、匮乏有脱离不开的干系。多数的高地位，大学生的就业率受到了极大的影响。校至今尚未开设大学生的就业指导课程，即使开设了(3)要求院校的门槛太高。某些用人的单位在招也只不过一种摆设而已，聘请一些专家来讲授一下就聘员工的时候，往