《安全教育》之2015安全生产培训试题.doc

《《安全教育》之2015安全生产培训试题.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、20xx安全生产培训试题一判断题（每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）（对）1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（对）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（对）3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（错）4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（对）5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（错）6

2、、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”（对）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（错）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（对）9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（错）10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（错）11、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用

3、于指令必须遵守的规定标志。（对）13、对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（错）14、电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（对）15、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）16、使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（对）17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（对）18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（错）19.穿脚趾及脚

4、跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（错）20.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（对）21.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（错）22.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。（错）23.在车间内用天车吊运物体时，可以从人员的头顶通过。（对）24.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（对）25.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。一、选择题（每小题2分，共50分）1、20xx年修改的《安全生产法》自

5、20xx年（c）起施行。A、8月31日B、9月1日C、12月1日D、12月31日2、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是(d)。A、加强安全生产工作B、防止和减少生产安全事故锚点C、保障人民群众生命和财产安全D、提升经济发展速度3、《中华人民共和国安全生产法》规定，强化和落实（d）的主体责任。A、国家B、地方政府C、企业D、生产经营单位4、关于安全生产工作机制，不正确的表述是(a)。A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督5、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（a），方可上岗作业。A、

6、相应资格B、许可C、安全D、资质证书6、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（a）。A、全面负责B、负责监督检查C、负责日常检查D、负责指挥作业7、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（b）。A、加强安全管理B、改善安全生产条件C、进行安全奖罚D、进行事故赔偿8、一般的生产经营单位，从业人员超过（d）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A、500；100B、300；100C、200；100D、100

7、；1009、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当如何处理(c)。A、一定要自己想办法排除隐患B、立即停止作业C、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D、告知工友注意安全后继续作业10、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的（c）。A、场所B、设施C、单元D、仓库11、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（b）制度。A、改进B、淘汰C、保留D、限范围使用12、国家加强生产安全事故应急能力建设，在(b)建立应急救援基地和应急救援队伍。A、所有行业、领域B、重点

8、行业、领域C、经济发达地区D、经济欠发达地区13、生产经营单位不得因（b）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、发生生产安全事故B、安全生产管理人员依法履行职责C、效益不好D、安全生产风险