职工考核培训试题.doc

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1、作业人员春节复工安全培训教育计划为了搞好安全生产教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工安全防护能力，现根据建筑施工企业安全生产安全教育的有关规定，制定安全教育制度如下：1、全体员工培训（1））施工班组全体职工的培训由项目部负责，每月不少于2个小时，春节复工后进行学习和考试一次，合格人员上岗作业。（2）学习的目的是为了提高和具备安全生产知识和遵守施工现场的管理规定，以及自我保护意识。（3）学习的内容：利用经常性安全生产培训教育形式，每天班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律、各种机械设备的操作规程

2、，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全防护用品情况。以及安全教育和技术交底的讲解。2012年春节复工培训计划序号受培训日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注1班组各班组作业人员上课安全教育、技术交底和安全注意事项劳动纪律、各种机械设备的操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全防护用品情况。课堂讲解提问一天2班组特种作业人员上课特种作业施工过程中的规范，注意事项、劳动纪律、操作规程等课堂提问一天（）年安全培训考核记录序号日期培训单位培训内容培训对象及人数考核方式备注1重庆建安建设（集团）

3、有限公司南坪项目部安全生产知识和施工现场的操作规程等的考试项目全体作业人员考试自培安全生产培训考核记录2012年项目春节复工安全生产知识考试成绩汇总表考核时间：年月日序号姓名成绩序号姓名成绩培训记录表时间：培训课程：（作业人员）培训教师：咨询老师地点：项目会议室培训方式：上课参加培训人员签到共（）人：培训内容摘要：1、作业人员的安全职责和要求。2、文明施工对施工场地的要求。3、施工现场作业人员一般安全知识。4、安全教育、技术交底和安全注意事项。5、各种机械设备的操作规程。分个讲解以上问题考核方式：√提问√试卷考试□

4、实地演练□演练合格率：100%培训效果评价：通过培训，现场提问，问题回答正确率在85%以上，均合格，达到培训的要求和效果。考核人：培训记录表时间：培训课程：（特种作业人员）特种作业操作规程，注意事项，劳动纪律，操作规程培训教师：安全处地点：项目会议室培训方式：上课参加培训人员签到共（）人：培训内容摘要：1各工种岗位的安全职责和要求。2、各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果。3、各工种岗位应急与响应常识。4、各工种岗位作业时对环境和安全的影响。5、安全技术技能培训。分个讲解以上问题考核方式：√提问√试卷考

5、试□实地操作□演练合格率：100%培训效果评价：通过培训实地操作，均合格，达到培训的要求和效果。考核人：春节后复工安全生产培训考试工程名称：重庆南岸区青少年活动中心工程项目施工单位：重庆建安建设（集团）工程有限公司建设工程作业人员安全生产知识考卷部门姓名成绩一、判断题（20）分（每题2分）1、（）操作平台上应显著的标明容许荷载值。操作平台人员和物料的总重量，严禁超过设计的总荷载。应配备专人加以监督。2、（）由于上方施工可能坠落物或处于起重机把干回转范围之内的通道，在其受影响的范围内，必须搭设顶部能防止穿透的双层防护

6、廊。3、（）梯子如需接长使用，必须有可能的连接措施，且接头不少于2处，连接后梯梁的强度，不应低于单梯梁的强度。4、（）安全防护设施的验收应按类别逐项查验，并作出验收记录，凡不符合规范者，必须修整合格后再行查验。施工工期内还应定期进行抽查。5、（）悬空作业处应有牢靠的立足处，并必须视具体情况，配置防护拦网、栏杆或其他安全防护设施。6、（）作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非通道进行攀登，但可利用吊车臂架等施工设备进行攀登。7、（）管理的本质是创新。8、（）电路在短路状态下，将会造成电线和电器发热。9、（）管

7、理的核心是处理人际关系。10、（）整改过程不一定存入安全检查记录中，但必须确认整改完毕。二、单项选择40分（每题4分）1、就是运用科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A、人本原理B、能级原理C、动力原理D、激励原理2、申请领取施工许可证应当等条件A、保证工程质量的具体措施B、保证安全的具体措施C、保证工期的具体措施D、保证工程质量和安全具体措施3、；两个物体之间相互作用力总是大小相等、方向相反、沿同一条直线，并分别作用在两个物体上。A、二力平衡规律B、加减平衡力系定律C、力的平行四边形定律D、

8、作用和反作用定律4、无论物体怎样放置，物体各微小部分受重力组成的拟视空间平行力系的合力作用线总量是通过物体的。A、中心B、重心C、内侧D、外侧5、安全教育中心理效有多种，其中，也称第一印象。A、优先效应B、近因效应C、心理暗示D、逆反心理6、颜色的三要素是：A、色相、明度和彩度B、色度、明度和彩度C、色相、亮度和彩度D、色相、明度和色度7、开始，全国开展了“