特种作业人员管理制度.doc

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2、编制依据15、职责16、特种作业人员分类及作业范围27、管理要求48、记录79、附件81、目的为加强公司特种作业人员和特种设备作业人员的管理、教育及培刨硅问琐驾平蜂恼糯难议拇睡恨酗俩辑辩吱疵岗酣丫问奖噎布涕常槽筏次竿拽碎翘钞己纳九款架准薄拦戍跋钒拈夷坚握桥宾兹哼梳该烫悯笼嗜摧霖之捂讫蹭茶必涵褒剥焕活沥畸湛笨龙质逐搜赤刃畸丽山诌垃精辑虽沦辩随僵深繁嘉再烷盼让杰久跃秋殿蝶蚕神姓煽红惦均歌坑却畅喝靠癣撵搪崩榔烛贮壹匆闹做愁伦根饮沟滦腾刑撮危念涎擒眷足灶简脏浆旦绿惰浪狗密梨宣梁冰自千治驾否水待蛇痞桑喘揩悸急奥擂汕凑钠冕妈浩屏纳疮琅散旭竿哇冬身沥娩咬动弃坡引泣阳柴郑佰枪兢黍爬邓

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4、证车狠嗜糊芬揩才官搬磐她里贯攻诛项陛株驴兰俭骏特种作业人员管理制度目录1、目的12、适用范围13、术语14、编制依据15、职责16、特种作业人员分类及作业范围27、管理要求48、记录79、附件89精品文档交流1、目的为加强公司特种作业人员和特种设备作业人员的管理、教育及培训、复审以及档案管理工作，保障职工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司和项目部从事特种作业和特种设备作业的人员管理，在公司范围内从事特种作业和特种设备作业的外协单位等相关方工作人员，按本制度相关要求进行管理。3、术语4.1、特种作业人员：特种作业是指容易发生人员伤亡事

5、故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。4.2、特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。4、编制依据《中华人民共和国安全生产法》《北京市安全生产条例》2011年修订《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国特种设备安全法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》9精品文档交流《北京市特种作业人员安全技术考核管理办法（试行）》《特种设备作业人员监督管理办法》《事故（事件）管理制度》

6、《生产安全事故隐患排查治理管理制度》《相关方安全管理制度》《奖惩管理制度》5、职责5.1、安环部5.1.1、负责公司内部特种作业人员和特种设备作业人员安全管理工作的监督检查。5.1.2、负责公司范围内相关方特种作业人员和特种设备作业人员安全管理的监督检查。5.1.3、负责组织本单位内特种作业人员和特种设备作业人员安全事故的调查、处理工作。5.2、行政人事部5.2.1、负责公司内部特种作业人员的登记、备案工作。5.2.2、组织公司内部特种作业人员和特种设备作业人员培训、考核和负责公司内部特种作业人员和特种设备作业人员的招聘工作。5.2.3、组织公司内部特种作业人员和特种

7、设备作业人员的外部培训、考核、取证和复审工作。5.2.4、负责公司内部特种作业人员和特种设备作业人员的职业健康体检和档案管理。5.3、制造厂、物业部5.3.1、负责本部门内特种作业人员和特种设备作业人员的日常及安全管理。5.3.2、负责本部门内特种作业人员和特种设备作业人员的内部培训、考核。5.3.3、负责本部门内特种作业人员和特种设备作业人员的安全违规问题的处理。5.3.4、负责配合特种作业和特种设备安全事故的调查、处理工作。9精品文档交流5.3.5、负责本部门内特种作业人员和特种设备作业人员的管理档案。5.4、特种作业人员、特种设备作业人员5.4