经管学院申报中级考核评价指标标准体系.doc

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1、经管学院申报中级考核评价指标体系考核指标主要观测点（评价内容）最高分值评价标准与计分备注一级指标二级指标工作表现A（0.15）现实表现（A1=0.7）思想政治（A11）40优26-30分、良20-25分，有违背师德及公民规范的为0分工作能力（A12）30优35-40分、良30-34分、合格20-29分学术道德（A13）30无违背学术道德行为的计30分，否则计0分工作奖惩（A2=0.3）综合荣誉（A21）50国家级、省部级、市厅级每次分别计50、30、20分纪律处分（A22）50无处分的不扣分；三级教学事故每次扣30分；二级以

2、上教学事故或警告以上行政纪律处分的扣50分学历资历B（0.15）学历学位（B1=0.6）学历与学位100博士研究生、硕士研究生、硕士、双学士、本科、大专等分别计100分、70分、60分、40分、30分、10分工作资历（B2=0.4）专业资历100累计从事本专业（职务）年限，每年计5分；工作年限每年计2分专业实践能力（教师系列）C（0.3-0.35）教学能力与水平（C1=0.6）教学工作量（C11）40年均工作量为同教研室平均工作量100-150%的，计31-40分；60%至99%的，计21-30分；教学质量考核（C12）40

3、教学质量考核为优秀的计35-40分、良好的30-34分、中等的计20至29分毕业论文、实践教学、青年教师指导（C13）20院（部）综合评价为优的计18-20分、良15-17分、中12-14分应用能力与水平（C2=0.4）教育教学管理、产学研合作等（C21）40近5年有2年以上教育教学管理工作经历的计35-40分；1年以上计26-34分，半年以上计20-25分挂职锻炼（C23）30挂职锻炼1年以上且考核合格的计28-30分；挂职锻炼半年以上且考核合格的计25-21分，考核优秀的计30分国家职业资格（C22）30取得国家高级职业

4、资格证书的计30分，中级计20分科（教）研业绩D（0.35-0.4）科研业绩（D1=0.7）论文（D11）20按我省各系列评审标准以及我校现行科研工作量计算办法等政策，各基层评议推荐组可根据当年度所有申报人科研业绩计分情况，分优秀、良好、中等、较差等几个等次对各评价项目分别计分。其中优秀的按90%计分、良好的按80%计分，中等的按60%计分。申报副教授的，代表作鉴定或论文查重如不符合职评规定的，本表中的科研业绩不再作为评议推荐的参考。著作、教材（D12）10科研项目（D13）20科研成果（D14）10成果推广（D15）10学

5、术活动（D16）10科研奖励（D17）20教研业绩（D2=0.3）教研项目（D21）40教学成果（D22）30教学效果（D23）30注：1、计分办法总分计算公式：；2、A、B、C、D为一级指标权重；Ai、Bi、Ci、Di为二级指标权重；Aij、Bij、Cij、Dij为评价内容得分。推荐副教授的，C与D项权重分别为0.3和0.4，推荐讲师的，C与D项权重均为0.35。