供职报告 (人社局)

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1、供职报告尊敬的王主任、各位副主任、各位委员：根据会议安排，现向县十七届人大常委会第一次会议作供职报告，请予审议。这次提名我为县人力资源和社会保障局局长人选，是组织对我的信任和重托，我深知这副担子的份量，也深感责任重大。如果县人大常委会能够通过我的任职，我将在县委、县人大、县政府的正确领导下，求真务实，开拓创新，严于律己，勤政为民，努力开创人力资源和社会保障工作的新局面。在今后工作中，我将努力做到以下几点：一、加强学习，提高认识，不断强化自身能力人力资源和社会保障工作对我来说是一项新的工作。我将虚心抓好自身学习，提高素质，使自己迅速具备胜任本工作的能力，争当一名政治上合格、业务

2、上过硬的领导干部。一是认真学习党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，用先进的理论武装头脑、坚定理想信念，争做政治合格的领路人。二是—4—认真学习县第十三次党代会、县第十七届人民代表大会、县政协十届会议、全县经济工作会议精神，在思想上、行动上与中央、省、市、县保持高度一致，争当党中央治国理政新思想新理念新战略在XX开花结果的践行者。三是带头向书本学习、向先进学习，不断加强法律法规、业务理论等相关知识学习，不断提高分析问题、认识问题和解决问题的能力，尽快成为精通业务的行家里手。二、加强管理，凝聚力量，

3、努力提升队伍水平我将从加强管理入手，全面抓好队伍建设，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的干部职工队伍。一是加强机关效能建设。培养干部职工高度的政治敏感性，增强使命感、责任感，充分调动工作积极性和创造性。二是加强工作能力建设。持续深入开展“业务单位学业务”活动，邀请上级领导和专家授业讲课，定期开展中层干部经验交流，大力提升人社干部职工工作能力。三是坚持民主集中制。抓好班子建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力，形成团结协作的良好氛围。四是健全管理制度。完善《县人力资源和社会保障局制度汇编》手册，建立工作守则、会议、政务公开、学习培训、人事财务管理、思想政治工作、党风廉政建设、行政

4、管理等全面系统的管理制度，推动各项工作的落实。三、尽责履职，开拓进取，努力做好本职工作—4—人力资源和社会保障工作政策性强、涉及面广，人才交流、就业服务关系到全县经济社会发展大局，社会保障、人事管理、劳动维权更是与群众的切身利益密切相连。在今后的工作中我将牢固树立以人民为中心的发展理念，以落实好各项惠民政策为抓手，为广大群众搞好服务，不断提高群众幸福感。一是下大力气破解发展瓶颈。集中力量，突出重点，着力解决困扰人社事业发展的企业养老保险费征缴等难点，带领人社事业走上良性发展轨道。二是全心全意解决群众问题。深入群众、依靠群众，将群众满意作为人社工作的出发点和落脚点，深入践行群众

5、路线。三是满怀激情谱写人社事业新篇章。更新观念、狠抓落实，牢固树立“业务争一流，服务创品牌”的工作目标，开创人社事业发展新局面。四、严以律己，廉洁奉公，树立部门新形象严格遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定。一是以身作则，率先垂范。牢固树立正确的权力观、政绩观和价值观，恪尽职守、廉洁奉公，常修从政之德，谋事不谋权，一切以事业为重，切实做到警钟长鸣、两袖清风，正确行使人民赋予的权力。二是公私分明、严守纪律。时刻紧绷纪律和规矩这根弦，严格约束自己的言行，严守廉洁从政的制度规定，净化“三圈”，管好八小时之外，约束好自己的亲友、配偶和身边人员，把好廉洁自律的底线。三是从严从实，改进作风

6、。深入开展“抓早抓小，整风肃纪”活动，增强干部自律意识，建立健全机制，严格责任追究，持续抓好作风建设。五、依法行政，接受监督，提高执政能力和水平—4—深入贯彻全面依法治国战略，依法行使职权，自觉依法办事，依法管理，用法律手段调节和管理人力资源和社会保障活动。自觉接受人大常委会的监督，主动向人大报告工作；对人大及其常委会作出的决议决定，坚决贯彻落实；积极配合人大代表的视察、评议等活动；认真听取和采纳人大代表的建议和意见，并通过办理代表建议和人民群众来信来访，更好地改进自身工作。尊敬的王主任、各位副主任、各位委员,若常委会通过对我的任命，我将依法行政，廉洁奉公，认真履职，撸起袖子

7、加油干，扑下身子抓落实，为全县人力资源和社会保障工作贡献自己的力量。我有信心、有能力做好全县人力资源和社会保障工作，决不辜负县委、县人大、县政府对我的期望！报告完毕。—4—