加强培训力度,提高企业综合素质.doc

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1、加强培训力度，提高综合素质——浅谈提高企业综合素质的有效途径山西煤销金塬达煤业有限公司矿长赵武升截止2012年8月，山西省煤矿整合基本结束，全省3年内累计关闭矿井1500个,30万吨／年以下小煤矿全部被淘汰，矿井数量由2600座减少到1053座,办矿主体由2200多个减少到130个,保留矿井全部实现机械化，现代化综采技术和信息化的广泛运用,为安全生产提供了根本保障,人力高危作业将大大减少。随之而来的是，人员素质成了制约煤矿进一步发展的主要因素。煤矿由原来的小煤矿整合成高产高效的大矿后，对管理人员、技术人员的要求

2、随之提高，目前集团公司大部分煤矿转入基建期，对管理人员的技术素质要求尤为突出，如何快速提升煤矿从业人员的综合素质，成了目前摆在我们面前的重要课题。下面结合我矿实际情况，谈谈提高煤矿从业人员综合素质的途径。山西煤销集团金塬达煤业有限公司由原后庄煤矿、朱砂沟煤矿、十亩煤矿、新昕煤矿整合而成，整合主体是山西煤销集团。由于山西煤销集团从整合煤矿时才开始介入煤矿建设与管理，专业管理人员主要是通过招聘、原矿留用、当地煤运公司分流等方式组成的，因此决定了专业煤矿管理人员队伍素质良莠不齐、相差悬殊的局面。为适应集团公司办大矿、

3、办现代化矿井的目标，必须要培养一支技术过硬、素质高强的队伍，这支队伍要现成的，没有现成的，只能通过“素质提升工程”培养，在实践中历练，循序渐进地达到提高素质的目的。实施“素质提升工程”要以学习为根本，以制度做保证，以活动为载体，以工作促成效，重点落实“训、学、练、思”四项措施。（一）“训”按照“统一规划、分类培训、分级管理”的原则，以走出去、请进来相结合的方式，以基础理论知识和专业知识为主要内容，多层次、多渠道、大规模的培训干部。业务水平是干好工作、完成任务的根本保证，是大力实施"素质提升工程"的关键环节。采取

4、“请进来、送出去”的办法，利用市公司培训中心为教育培训阵地，科学制定培训教育计划，狠抓工作落实，强化专项技能培训，提高工作技能。一是“走出去”。1、委托培训。积极争取机会参加各级培训机构举办的煤矿管理人员培训班，通过业务和技能的学习，全面提高理论水平和业务能力。2、外出考察。要列出计划，采取“多批次、小分队”的形式，有针对性的组织到先进矿井或正在建设中的高标准化矿井进行考察、学习，提高认识，开拓视野，更新观念。每个批次学习考察都要形成有情况、有分析、有建议的考察报告，并编印成册，学习成果共享。到目前为止，我公司

5、共组织副科级以上管理人员去吕梁庞庞塔、乡宁焦煤申南凹煤矿等矿井进行了学习，成绩显著。二是“请进来”。1、举办培训班系列活动。根据需要，有计划地安排专题报告和辅导活动，邀请市公司的专家、部长，围绕五个标准、集团公司六大阶段性目标、矿建标准、煤矿质量标准化等内容进行授课，强化管理人员和科室人员的业务素质。2、大力引进高学历、经验丰富、阅历广的人才。通过多批次地向社会招聘，引进一批历练多年、管理经验丰富、业务素质高的技术人员，充值到管理团队中，以一带十，带动其他人员不断提高，进而提升煤矿综合素质。3、“变招工为招生”

6、。根据省政府、集团公司的文件精神，逐步实行煤矿“变招工为招生”的政策，即能稳定队伍、解决职工子女的就业问题，又能提高队伍整体素质。（二）“学”开展“讲学习、重运用”行动，提升自我完善的学习能力。以基本理论、专业知识、矿建标准、质量标准为主要内容，在全体职工中开展学习教育活动，形成一种学习氛围，提高综合素质。一是学“理论”。开展“读书、感悟、思考”主题活动，学深学透，增长知识，提升境界。坚持全员参与、干部带头的原则，力求开拓视野、陶冶情操、提升素质。对科室技术人员，还要加强电脑基本操作、软件管理、电脑绘图等基本技

7、能的学习，适应新时期信息化、数字化管理的要求。二是学“实践”。1、开展“大调研”“大观摩”活动。定期组织科级以上管理人员进行一次观摩活动，组织到县内重点工程、标准化程度高的在建煤矿、装备先进化的矿井等大型矿井进行实地考察，考察时要带着问题，带着思考进行，根据各人专业特点，有针对性地学习他矿的先进经验和管理技能，回来后在本职工作中加民应用。2、开展技能比武活动。每半年或一年组织一次技能比武，形成一种各级向上、乐于上进的氛围。3、强化“手指口述”“岗位描述”等专项活动，提高班组管理素质。（三）“练”。本着“干什么、

8、练什么、缺什么、补什么”的原则，着重抓好科级以上基本素养、基本知识和基本技能的学习锻炼。每旬组织一次隐患排查、分析会议制度，召开科级以上人员参加，在隐患排查、治理分析会上，比谁提的隐患有见地、治理措施得力，进而展开评比活动，奖优激差，形成一种积极向上的工作态度和学习环境，互相借鉴、互相促进、共同提高。（四）“思”坚持边学习、边实践、边思考，做到学有所思、思有所悟、悟有所得。在矿井建设中